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Categoría: Empleo

  • El Cabildo aprueba un convenio para mejorar la empleabilidad de mujeres desempleadas del ámbito rural

    El programa “Entrena Empleo Rural” estará dirigido a mujeres de Tinajo, Teguise y Yaiza, especialmente vinculadas a tareas de cuidados y con dificultades de acceso al mercado laboral

    El Consejo de Gobierno del Cabildo de Lanzarote ha aprobado la autorización para la firma del convenio de colaboración entre la Institución insular y la Fundación Santa María la Real para desarrollar el programa “Entrena Empleo Rural”.

    La iniciativa está orientada a mejorar la inserción laboral de mujeres desempleadas de los municipios de Tinajo, Teguise y Yaiza, especialmente aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o que han permanecido fuera del mercado laboral por dedicarse al cuidado de hijos, familiares u otras tareas de cuidados.

    Formación y acompañamiento laboral

    El convenio está promovido por las áreas de Educación y Empleo Inclusivo del Cabildo de Lanzarote, dirigidas por la consejera Ascensión Toledo.

    El presidente del Cabildo, Oswaldo Betancort, subrayó que “la formación y la orientación laboral son herramientas fundamentales para generar oportunidades reales en todos los municipios de la isla, especialmente en las zonas rurales”.

    Por su parte, Ascensión Toledo explicó que “este programa permitirá trabajar competencias profesionales y acompañar a las participantes en procesos de búsqueda activa de empleo adaptados a su realidad personal y laboral”.

    La consejera añadió que muchas mujeres han dedicado años al cuidado familiar y necesitan apoyo para actualizar conocimientos, recuperar confianza y afrontar procesos de búsqueda activa de empleo.

    Programa financiado con fondos europeos

    El programa “Entrena Empleo Rural” está financiado en el marco del Programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2025, dentro de la línea +Rural, con cofinanciación de Fundación MAPFRE.

    La Fundación Santa María la Real será la encargada de desarrollar la iniciativa en coordinación con el Cabildo de Lanzarote.

    Con este convenio, la Institución insular busca reforzar las oportunidades laborales de mujeres desempleadas en municipios rurales, favoreciendo su autonomía, capacitación y reincorporación al mercado de trabajo.

  • Teguise avanza en la puesta a punto del Centro Agrotecnológico para la V Feria Agrícola, Ganadera y Pesquera

    El Cabildo de Lanzarote y el Ayuntamiento acondicionan el recinto de cara a la cita, que se celebrará del 4 al 7 de junio

    El Ayuntamiento de Teguise continúa trabajando en los preparativos de la próxima edición de la Feria Agrícola, Ganadera y Pesquera de Lanzarote, que se celebrará los días 4, 5, 6 y 7 de junio en el Centro Agrotecnológico de Teguise. La cita se consolida como uno de los encuentros de referencia del sector primario en la isla y reunirá durante cuatro jornadas a profesionales, productores, asociaciones y empresas vinculadas a la agricultura, la ganadería y la pesca.

    Mejoras en el recinto y su entorno

    En las últimas semanas se han intensificado las labores de mejora del Centro Agrotecnológico y de sus zonas anexas, gracias a la colaboración entre el Cabildo de Lanzarote y el Ayuntamiento de Teguise, a través de los planes de empleo financiados con fondos FDCAN.

    Los trabajos incluyen actuaciones de pintura, jardinería, limpieza, mantenimiento y adecentamiento general del espacio, además de labores de acondicionamiento en accesos y zonas próximas al recinto.

    Estas labores se desarrollan de forma coordinada entre las cuadrillas de los planes de empleo y el personal municipal del Ayuntamiento de Teguise.

    Impulso al sector primario

    La alcaldesa de Teguise, Olivia Duque, destacó la importancia de seguir reforzando una feria que “pone en valor el trabajo de nuestros agricultores, ganaderos, pescadores y productores locales, además de convertirse en un espacio de encuentro para el sector primario y para toda la ciudadanía”.

    Duque agradeció también “la colaboración del Cabildo de Lanzarote y el trabajo que están desarrollando las cuadrillas de los planes de empleo en el municipio, permitiendo avanzar en la mejora y acondicionamiento del Centro Agrotecnológico de cara a una cita tan importante para Teguise, Lanzarote y La Graciosa”.

    Por su parte, el consejero de Empleo del Cabildo de Lanzarote, Jesús Machín, señaló que estos trabajos permiten mejorar espacios públicos y generar oportunidades laborales vinculadas al mantenimiento y conservación del entorno.

    Machín subrayó además que “la Feria Agrícola, Ganadera y Pesquera es uno de los grandes escaparates del sector primario lanzaroteño y requiere una preparación previa importante para que el recinto esté en perfectas condiciones”.

    La Feria contará con exposiciones, muestras, actividades divulgativas, gastronomía y programación dirigida a todos los públicos. El programa completo de actividades será presentado oficialmente el próximo 28 de mayo.

  • Haría aprueba su Plan Estratégico de Subvenciones para 2026 con ayudas al deporte, vivienda y transporte estudiantil

    El documento contempla becas de transporte para estudiantes, ayudas sociales, rehabilitación de viviendas y subvenciones para colectivos deportivos y culturales del municipio

    El Ayuntamiento de Haría ha aprobado el Plan Estratégico de Subvenciones para 2026, un documento que organiza las líneas de ayudas públicas dirigidas a reforzar el tejido social, cultural, deportivo y vecinal del municipio. El alcalde, Alfredo Villalba, señaló que el plan representa “una hoja de ruta que va más allá de la gestión administrativa”, al plantear actuaciones enfocadas en el bienestar de la ciudadanía y el desarrollo local.

    Por su parte, la teniente de alcalde, Evelia García, destacó que una de las prioridades será continuar impulsando la formación y el desarrollo integral de la juventud del municipio.

    Entre las principales partidas figura el apoyo a entidades deportivas locales. El plan contempla una subvención de 50.000 euros para el Haría Club de Fútbol, así como 40.000 euros para la escuela deportiva del Club de Lucha Unión Norte y otros 25.000 euros destinados a gastos de transporte.

    Desde el grupo de gobierno consideran que este tipo de inversiones son fundamentales para fomentar hábitos de vida saludables y garantizar la continuidad del deporte base en el municipio.

    En el ámbito educativo y social, el Ayuntamiento destinará 80.000 euros a becas de transporte para estudiantes que cursan sus estudios fuera de Lanzarote.

    Asimismo, el plan incorpora 28.000 euros en ayudas de emergencia social para personas en situación de vulnerabilidad y más de 86.000 euros para rehabilitación y adecuación de viviendas privadas.

    El documento también incluye apoyo al tejido cultural y vecinal, con subvenciones dirigidas a dinamizar centros socioculturales de Máguez, Mala, Órzola y Charco del Palo. Además, se contempla una ayuda de 30.000 euros para la Asociación Folclórica Malpaís de la Corona, destinada a la conservación y promoción del patrimonio tradicional.

    El plazo para solicitar estas ayudas permanecerá abierto entre el 4 de mayo y el 4 de julio de 2026.

    Las personas interesadas podrán consultar la documentación y descargar los formularios a través de la web municipal o solicitar información en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Haría.

  • Lanzarote supera las 13.500 empresas y autónomos y consolida su crecimiento económico en 2026

    La isla alcanza 13.500 empresarios, entre autónomos y sociedades, mientras aumenta el empleo y refuerza su tejido productivo, según los datos del primer trimestre

    Lanzarote continúa reforzando su dinamismo económico al superar las 13.500 empresas y autónomos durante el primer trimestre de 2026. Según los datos de la Agencia Tributaria, difundidos por la Cámara de Comercio de Lanzarote, la isla contabiliza 13.500 empresarios, de los cuales 7.454 son autónomos y 6.046 sociedades.

    Las cifras reflejan un crecimiento sostenido del tejido productivo insular y su consolidación en diferentes sectores de actividad.

    Arrecife lidera el número de empresas

    Por municipios, Arrecife concentra 4.480 empresas, seguida de Tías con 2.167, Teguise con 1.933 y Yaiza con 1.517.

    San Bartolomé registra 1.314 empresas, mientras que Tinajo suma 463 y Haría 373.

    Estos datos evidencian el peso económico de la capital insular y de las principales zonas turísticas y comerciales de Lanzarote.

    Más empleo y fortalecimiento laboral

    A este crecimiento empresarial se suma el aumento de las afiliaciones a la Seguridad Social, que alcanzaron 78.550 en 2025, frente a las 76.645 del año anterior.

    El incremento confirma la creación de empleo y el fortalecimiento del mercado laboral en la isla.

    El consejero de Empleo del Cabildo, Jesús Machín, destacó que “cuando hablamos de empresas y de emprendedores hablamos de libertad, de seguridad y de bienestar real”.

    Machín subrayó además la relevancia del trabajo autónomo, al representar una parte fundamental del empleo en Lanzarote y situarse por encima de la media nacional.

    Betancort defiende un crecimiento sostenible

    El presidente del Cabildo, Oswaldo Betancort, valoró positivamente la evolución económica y señaló que “Lanzarote está en un momento de avance: crece en actividad económica y en iniciativa empresarial”.

    Betancort defendió la necesidad de seguir impulsando un modelo equilibrado basado en la diversificación económica, el valor añadido y el respaldo a sectores estratégicos como el turismo y el sector primario.

    Asimismo, advirtió de la necesidad de generar un entorno más favorable para la inversión y el emprendimiento, con menos trabas fiscales y regulatorias.

  • Tías convoca la selección de juez de paz sustituto y aprueba su oferta de empleo público para 2026

    El Ayuntamiento abre el plazo hasta el 15 de mayo para presentar solicitudes y anuncia 22 plazas entre personal funcionario, promoción interna y laboral

    El Ayuntamiento de Tías ha convocado la selección de juez de paz sustituto, estableciendo un plazo de 15 días hábiles para la presentación de solicitudes que finaliza el próximo 15 de mayo. El anuncio, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia el 24 de abril, indica que las personas interesadas deberán presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento o a través del Registro Electrónico.

    Entre la documentación requerida se incluye fotocopia del DNI compulsada, certificado de antecedentes penales, certificado médico y declaración jurada de no incurrir en incompatibilidades, conforme a la Ley Orgánica del Poder Judicial.

    Oferta de empleo público para 2026

    Paralelamente, el consistorio ha aprobado su oferta de empleo público para 2026, publicada el pasado 22 de abril, que contempla un total de 22 plazas entre personal funcionario, promoción interna y personal laboral fijo.

    En el apartado de personal funcionario de carrera se incluyen 13 plazas, entre ellas una de ingeniero de caminos, ocho de agentes de Policía Local, dos de auxiliar de biblioteca, un subalterno y una por traslado de agente de Policía Local.

    Asimismo, se ofertan cinco plazas de promoción interna mediante concurso-oposición, distribuidas en tres puestos de administrativo y dos de oficial de Policía Local.

    En cuanto al personal laboral fijo, se convocan cuatro plazas mediante oposición libre: tres de operario de mantenimiento general y una de oficial segunda electricista.

    El alcalde de Tías, José Juan Cruz, destacó que “la convocatoria para la selección de juez de paz sustituto garantiza la continuidad y el correcto desarrollo de una figura esencial en la administración de justicia en el municipio, cercana y accesible para los vecinos”.

    Por su parte, el concejal de Recursos Humanos, Tomás Silvera, subrayó que “la oferta de empleo público para 2026 responde al compromiso del grupo de gobierno de seguir fortaleciendo la plantilla municipal, apostando por la estabilidad laboral y la mejora de áreas clave”.

  • Haría reduce el paro un 9,8% en el último año y se sitúa en 267 desempleados

    El municipio mantiene la tendencia a la baja en la mayoría de segmentos, aunque el paro juvenil registra un aumento mensual

    El municipio de Haría cerró el mes de marzo con 267 personas desempleadas, lo que supone una reducción del 9,8% respecto al mismo mes del año anterior, según los datos del Observatorio Canario de Empleo.

    El descenso del paro se consolida en la mayoría de los segmentos de población, reforzando la tendencia positiva en materia de empleo en el municipio.

    El alcalde, Alfredo Villalba, señaló que estas cifras “refuerzan el trabajo que se viene realizando desde el Ayuntamiento para generar oportunidades y mejorar la empleabilidad en el municipio”, destacando la necesidad de continuar con políticas activas adaptadas a la realidad local.

    Por su parte, la concejala de Empleo, Evelia García, valoró que la reducción del desempleo en distintos grupos “es una señal clara de que las medidas implementadas están dando resultados”, asegurando que se seguirá trabajando para llegar a todos los colectivos.

    Por tramos de edad, el mayor descenso se registra en el grupo de 25 a 44 años, con una caída del 15,8%, seguido del colectivo de mayores de 45 años, que reduce el paro en un 7,8%. Sin embargo, el paro juvenil, en menores de 25 años, aumenta un 11,1% respecto al mes anterior.

    En cuanto al género, el desempleo ha descendido tanto en hombres como en mujeres, con una bajada del 9,6% y 9,9%, respectivamente.

    Por nivel educativo, el mayor descenso se produce entre personas con estudios universitarios (?24,1%), seguido de quienes cuentan con Formación Profesional (?17,6%). También se registran descensos en población con educación primaria (?9,5%) y secundaria (?4,9%).

  • El desempleo en San Bartolomé cae un 11,7 % en el último año

    El desempleo en San Bartolomé cae un 11,7 % en el último año

    El municipio registra 105 personas menos en paro y mantiene la tendencia a la baja en 2026

    El municipio de San Bartolomé cerró el mes de marzo con 792 personas desempleadas, lo que supone un descenso interanual del 11,7 %, es decir, 105 personas menos en paro respecto a marzo de 2025.

    Según los datos del Instituto Canario de Estadística (ISTAC), elaborados a partir del Servicio Canario de Empleo (SCE), esta evolución consolida una tendencia a la baja que se mantiene durante los últimos meses.

    En términos trimestrales, el paro también ha descendido un 2,8 % desde enero, lo que equivale a 23 personas menos en situación de desempleo, mientras que en comparación mensual, marzo se mantiene prácticamente estable respecto a febrero, con una variación del ?0,1 %.

    El alcalde, Isidro Pérez, valoró estos datos como “una buena señal”, afirmando que “cada descenso del paro es una noticia positiva porque significa que más personas encuentran una oportunidad”.

    El regidor subrayó además que estos resultados son “fruto del trabajo coordinado que se viene desarrollando desde el Ayuntamiento como parte de una estrategia más amplia para impulsar un desarrollo económico real en el municipio”.

    En esta línea, el Ayuntamiento ha impulsado recientemente iniciativas como la licitación de cinco parcelas industriales en la Zona Industrial de Playa Honda, con una inversión superior a 2,2 millones de euros, con el objetivo de atraer proyectos que puedan generar hasta 150 empleos directos, de los cuales al menos el 75 % estarán destinados a personas con discapacidad.

    Con estos datos, San Bartolomé refuerza su posicionamiento como uno de los municipios con mejor evolución del empleo en la isla.

  • El Cabildo de Lanzarote activa un plan de empleo en Teguise con 15 contratos de seis meses a jornada completa

    La iniciativa, en colaboración con el Ayuntamiento de Teguise, cuenta con una subvención de 195.423,99 euros y contempla perfiles vinculados a obras, limpieza y administración

    El Cabildo de Lanzarote ha puesto en marcha un nuevo plan de empleo en el municipio de Teguise que permitirá la contratación de 15 personas desempleadas durante seis meses a jornada completa, en el marco del Plan de Empleo Municipal 2025-2026.

    La iniciativa se articula a través del proyecto “Actuaciones + Obras en Teguise 2025”, impulsado por el Ayuntamiento de Teguise, y financiado con una subvención insular de 195.423,99 euros, mediante un convenio de colaboración entre ambas administraciones.

    El presidente del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort, explica que estos planes permiten intervenir de forma directa en el desempleo, generando oportunidades laborales en los municipios y facilitando la adquisición de experiencia profesional en entornos reales de trabajo. Además, señala que “la colaboración con los ayuntamientos permite ajustar estas acciones a sus necesidades concretas”.

    Por su parte, el consejero de Empleo, Jesús Machín, detalla que “el programa incorpora perfiles diversos vinculados a obras, mantenimiento y apoyo administrativo, lo que permite mejorar la empleabilidad de las personas participantes en sectores con demanda”, añadiendo que “la duración de los contratos facilita una experiencia laboral suficiente para consolidar el acceso a futuras oportunidades”.

    Asimismo, la alcaldesa de Teguise, Olivia Duque, declara que “este programa permite dar respuesta a las necesidades concretas del municipio, incorporando perfiles profesionales que contribuyen al mantenimiento y mejora de los espacios públicos”, y subraya que “estas contrataciones permiten reforzar los servicios municipales y generar nuevas oportunidades laborales en Teguise”.

    Las contrataciones incluyen dos oficiales de primera de albañilería, dos peones de construcción, dos oficiales de segunda pintor, ocho peones de limpieza y un auxiliar administrativo, lo que permitirá reforzar los servicios públicos y ejecutar actuaciones de mejora en el municipio.

    El programa incorpora además acciones de orientación e intermediación laboral, así como formación en competencias digitales, motivación, desarrollo personal y un curso de inglés básico, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral tras la finalización de los contratos.

    Asimismo, la ejecución del proyecto contribuye a dinamizar la actividad económica local y detectar nuevos nichos de empleo, alineando la inversión pública con resultados concretos en inserción laboral.

    Cabe destacar que el resto de ayuntamientos de la isla también han recibido subvenciones dentro del Plan de Empleo Municipal 2025-2026, distribuidas según criterios como la población y el número de personas desempleadas, permitiendo una intervención equilibrada y ajustada a la realidad de cada municipio.

  • Arrecife celebra esta semana la prueba final para obtener el permiso de conductor de taxi

    Los exámenes se realizarán del 24 al 27 de marzo tras publicarse el listado de aspirantes aptos

    El Ayuntamiento de Arrecife, a través de la Concejalía de Movilidad y Transportes, ha informado de que esta semana se desarrollará la prueba final para obtener el permiso municipal de conductor de taxi, tras la publicación del listado de aspirantes que han superado el examen teórico.

    Las pruebas se celebrarán entre los días 24 y 27 de marzo en el Archivo Municipal, donde los candidatos deberán realizar el ejercicio final, de carácter oral.

    Desde el Consistorio se ha indicado que la relación de personas aptas en la primera fase ya está disponible en la sede electrónica municipal, donde también se especifica el día asignado a cada aspirante para la realización de la prueba definitiva.

    El concejal de Movilidad y Transportes, Mario González Altube, ha recordado la importancia de consultar estos listados, ya que solo quienes hayan superado el examen teórico podrán acceder a esta segunda fase del proceso.

    Convocatoria histórica por el número de aspirantes

    Ante el elevado número de personas presentadas, el Ayuntamiento ha organizado la prueba en diferentes grupos distribuidos a lo largo de cuatro jornadas consecutivas, con el objetivo de garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo.

    Se trata de la mayor convocatoria registrada hasta la fecha en el municipio, lo que refleja el interés creciente por acceder al sector del taxi en Arrecife.

    Desde la institución municipal se insiste en la necesidad de que los aspirantes revisen la información publicada y acudan en la fecha asignada para completar el proceso de obtención del permiso.

  • San Bartolomé abre el plazo para obtener el permiso municipal de conductor de taxi

    Las personas interesadas podrán presentar solicitudes hasta el 19 de marzo para participar en las pruebas de aptitud que se celebrarán el 17 de abril

    El Ayuntamiento de San Bartolomé ha abierto el plazo para participar en las pruebas de aptitud para la obtención del permiso municipal de conductor de taxi, necesario para poder trabajar como conductor de auto-taxi en el municipio.

    Las solicitudes podrán presentarse hasta el próximo 19 de marzo.

    La convocatoria tiene como objetivo facilitar la incorporación de nuevos profesionales al sector del taxi, garantizando que los aspirantes cuenten con los conocimientos necesarios sobre el municipio y el funcionamiento del servicio.

    Las pruebas constarán de una parte teórica con un test de 14 preguntas y una parte práctica, en la que los aspirantes deberán identificar lugares de interés del municipio en planos callejeros.

    El examen se celebrará el 17 de abril de 2026 a las 10:00 horas en dependencias municipales del Ayuntamiento de San Bartolomé.

    Las personas interesadas deberán presentar su solicitud junto con la documentación requerida, disponible en el tablón de anuncios y la web municipal.