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Etiqueta: Formación

  • Bomberos de Lanzarote viajan a Gambia para impartir formación en emergencias y salvamento

    Tres efectivos del Consorcio de Seguridad y Emergencias liderarán jornadas formativas dirigidas a equipos de emergencia del país africano

    Tres efectivos del cuerpo de bomberos del Consorcio de Seguridad y Emergencias de Lanzarote se han desplazado a Gambia para desarrollar jornadas formativas en materia de emergencias, extinción de incendios, salvamento y rescate en entornos complejos.

    La expedición se enmarca en las acciones de cooperación internacional y transferencia de conocimiento impulsadas por el Consorcio, con el objetivo de reforzar la capacitación técnica de los equipos de emergencia del país africano.

    El presidente del Consorcio de Seguridad y Emergencias de Lanzarote, Francisco J. Aparicio, ha destacado la importancia de esta misión, señalando que la profesionalidad y la experiencia de los bomberos de Lanzarote “son hoy un referente que traspasa nuestras fronteras”.

    Cooperación internacional y formación técnica

    Durante su estancia en Gambia, los bomberos lanzaroteños compartirán conocimientos prácticos y teóricos con los equipos locales, prestando especial atención a la formación continua como herramienta clave para mejorar la respuesta ante situaciones críticas.

    Aparicio subrayó que esta colaboración refuerza los lazos de solidaridad con el continente africano y permite trasladar un modelo de gestión de emergencias eficaz, basado en la experiencia acumulada en Lanzarote y La Graciosa.

    El presidente del Consorcio manifestó además su orgullo por el compromiso de los efectivos desplazados, destacando su vocación de servicio y el valor humano que representa el cuerpo de bomberos.

    Lanzarote, referente en seguridad y rescate

    Desde el Consorcio se recuerda que la participación de bomberos lanzaroteños como formadores en encuentros especializados se ha convertido en una constante, consolidando a la entidad como un referente en formación avanzada de seguridad, emergencias y rescate a nivel internacional.

    La misión en Gambia refuerza esta línea de trabajo, orientada a compartir experiencia, mejorar capacidades operativas y contribuir a la seguridad de otros territorios mediante la cooperación técnica.

  • El alumnado del CIFP Zonzamas visita la Policía Local de Arrecife para conocer su funcionamiento y nuevas instalaciones

    Estudiantes del ciclo de Seguridad realizan una visita formativa a la Jefatura de la Policía Local dentro de su formación en Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

    El alumnado del CIFP Zonzamas ha realizado una visita formativa a la Policía Local de Arrecife para conocer de primera mano el funcionamiento del cuerpo y sus renovadas instalaciones. La actividad, celebrada este jueves 23 de abril, se enmarca dentro del módulo de Ordenamiento Jurídico en Seguridad del Ciclo de Grado Medio de Seguridad, concretamente en el contenido relacionado con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

    Durante la jornada, los estudiantes tuvieron la oportunidad de acercarse a la realidad profesional de la Policía Local, conociendo sus competencias, organización interna y el trabajo diario que desarrollan los agentes en materia de prevención y vigilancia de la seguridad ciudadana.

    Asimismo, la visita permitió poner en valor la importancia de la coordinación con otros perfiles del ámbito de la seguridad, como los vigilantes de seguridad, en la protección de personas y bienes.

    El recorrido por las instalaciones despertó el interés del alumnado hacia posibles salidas profesionales en este ámbito, en un contexto en el que el alcalde de Arrecife, Yonathan de León, mantiene entre sus prioridades el refuerzo de la plantilla de agentes, sumado a las recientes incorporaciones.

    Desde la Policía Local se ha destacado que este tipo de iniciativas contribuyen a acercar el servicio público a la ciudadanía y fomentar vocaciones profesionales en el ámbito de la seguridad. Además, se ha informado de que los centros educativos que impartan formación relacionada con la seguridad pueden solicitar visitas formativas mediante la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Arrecife, previa tramitación y autorización.

  • El Cabildo y Haría acuerdan la gestión conjunta de la Finca Agroambiental Los Lajares

    El convenio establece un marco de cooperación para impulsar la investigación, la formación y la conservación del patrimonio natural en este enclave

    El Cabildo de Lanzarote ha aprobado la firma de un convenio marco de colaboración con el Ayuntamiento de Haría para la gestión conjunta de la Finca Agroambiental Los Lajares, un espacio de titularidad municipal con aproximadamente 100.000 metros cuadrados y destacados valores agrarios, etnográficos y geológicos.

    El acuerdo fija un marco de cooperación institucional orientado a desarrollar actuaciones en materia de investigación agroambiental, formación especializada, recuperación de especies autóctonas y divulgación del patrimonio natural de la isla.

    El presidente del Cabildo, Oswaldo Betancort, ha señalado que este convenio permitirá coordinar el trabajo entre administraciones en un espacio estratégico para el sector primario y la ciudadanía, destacando que “la finca de Los Lajares es una herramienta útil para conectar el conocimiento técnico con el sector primario y con la ciudadanía”.

    Por su parte, el consejero de Geoparque, Samuel Martín, ha explicado que la actuación se plantea desde una gestión integral del territorio, incorporando criterios de biodiversidad, geodiversidad y uso público con el objetivo de consolidar este espacio como referencia en conservación y formación aplicada.

    La Finca Agroambiental Los Lajares se configura como un proyecto de desarrollo local con una triple función: agraria, mediante la experimentación con cultivos tradicionales; ambiental, centrada en la conservación de flora y fauna autóctona; y educativa, con espacios destinados a visitas guiadas y actividades divulgativas.

    En este contexto, se integra dentro de la estrategia del Geoparque Mundial de la UNESCO Lanzarote y Archipiélago Chinijo, que combina conservación, divulgación y gestión del territorio.

    El convenio permitirá desarrollar actuaciones concretas como la mejora de infraestructuras, la recuperación de cultivos, la instalación de sistemas de riego, la señalización del espacio y la puesta en marcha de programas de investigación y formación.

    Asimismo, se contempla la creación de una comisión de seguimiento entre ambas administraciones para garantizar la correcta ejecución de las acciones previstas.

    El acuerdo tendrá una vigencia inicial de cuatro años y servirá como base para futuros convenios específicos que definan actuaciones técnicas y financiación.

  • El Cabildo de Lanzarote eleva a 1,425 millones de euros la inversión en becas y ayudas al desplazamiento

    La Primera Corporación Insular incrementó la dotación de becas y ayudas al desplazamiento, ampliando cuantías e incorporando por primera vez estudios oficiales en el extranjero

    El Cabildo de Lanzarote ha incrementado hasta 1.425.000 euros la inversión destinada a becas al estudio y ayudas al desplazamiento para el presente ejercicio, frente a los 1.200.000 euros de la convocatoria anterior, reforzando así su compromiso con la educación superior y la igualdad de oportunidades.

    Entre las principales novedades, destaca el aumento de las cuantías individuales en distintas líneas de ayuda, así como la ampliación de supuestos subvencionables, incorporando por primera vez los estudios oficiales en centros en el extranjero dentro de las ayudas al desplazamiento.

    Tras la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) el 20 de abril, el plazo de presentación de solicitudes se abrirá el 21 de abril y se prolongará durante quince días hábiles, hasta el 12 de mayo, ambos inclusive.

    El programa contempla diversas modalidades de becas. Para estudios oficiales presenciales fuera de la isla, se ofrecen 151 becas para formación universitaria de grado y enseñanzas artísticas superiores, con una cuantía de 2.200 euros cada una, además de 15 becas para másteres oficiales dotadas con 1.150 euros, y 25 becas para Formación Profesional superior con la misma cuantía individual.

    Asimismo, se incluyen 20 becas complementarias para programas de movilidad, con una ayuda de 700 euros por persona, y 281 becas destinadas al alojamiento, cuya cuantía se incrementa hasta los 1.200 euros, superando los 1.000 euros del ejercicio anterior.

    Para estudios oficiales realizados en la isla, se contemplan 15 becas para estudios universitarios de grado con una cuantía de 720 euros, diez becas para másteres oficiales con una dotación de 900 euros y diez ayudas complementarias a programas de movilidad de 700 euros por solicitante.

    En cuanto a las ayudas al desplazamiento, la convocatoria introduce mejoras relevantes, elevando la prestación máxima individual hasta los 550 euros frente a los 400 euros anteriores, e incorporando los estudios oficiales en el extranjero como supuesto subvencionable.

    Las solicitudes deberán tramitarse exclusivamente de forma electrónica a través de la web habilitada por el Cabildo, donde se detalla la información relativa a requisitos, plazos y documentación necesaria.

    La consejera de Educación, Ascensión Toledo Hernández, ha señalado que “con esta convocatoria, el Cabildo refuerza su compromiso con el acceso a la formación y el apoyo al estudiantado de la isla, reforzando especialmente aquellas líneas de ayuda que facilitan la movilidad y el alojamiento fuera del territorio insular, para garantizar en la medida de las posibilidades la igualdad de oportunidades”.

  • La Policía Local de Arrecife se consolida como referente formativo en Canarias con su unidad de tiro

    Un instructor del cuerpo participa en la formación de nuevos agentes canarios mientras las instalaciones municipales acogen a policías de varios municipios

    La Policía Local de Arrecife continúa reforzando su papel como referente en formación policial tras la participación de un instructor de su Unidad de Armamento y Tiro en la preparación de nuevos agentes del archipiélago.

    El agente, identificado como D. P.A.B.H., colabora en el módulo “Uso, destreza y manejo de armas de fuego” dentro de la formación impartida por la Dirección General de Estudios, Formación e Investigación en Seguridad Pública (DGEFISP), una parte esencial del proceso formativo de los futuros policías.

    Esta formación se integra en el Plan Regional de Tiro, que busca garantizar una preparación homogénea y segura en todo el archipiélago, abordando no solo la práctica del tiro, sino también aspectos técnicos, tácticos, psicológicos y legales, así como la toma de decisiones y el uso proporcional de la fuerza.

    El instructor de Arrecife desarrolla además labores formativas continuas dentro del propio cuerpo, aplicando este plan en la preparación y reciclaje de los agentes en activo, lo que le ha convertido en un colaborador habitual del Gobierno de Canarias en programas oficiales.

    En paralelo, la galería de tiro de la Policía Local de Arrecife, estrenada durante el actual mandato bajo la alcaldía de Yonathan de León, se ha consolidado como un espacio de referencia para la formación policial.

    Estas instalaciones, consideradas entre las mejor equipadas del territorio nacional, cuentan con una galería de tiro y un simulador de última generación, y acogen formación de agentes de municipios como Teguise, Tías, San Bartolomé, Haría y, desde este año, también Yaiza.

    Con esta infraestructura y la colaboración intermunicipal, Arrecife refuerza su papel en la formación, modernización y coordinación de los cuerpos policiales en Canarias.

  • El Cabildo de Lanzarote analiza con el sector del vino y el queso los retos del campo insular

    El encuentro abordó formación, infraestructuras y relevo generacional en el sector primario

    El presidente y consejero de Agricultura del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort, ha mantenido un encuentro con la Asociación de Amigos del Vino y el Queso de Lanzarote, una entidad con más de tres décadas de trayectoria en la defensa de dos de los productos más representativos del sector primario insular.

    Durante la reunión, la directiva trasladó distintas necesidades centradas en la mejora de la formación, el desarrollo de infraestructuras y el fortalecimiento del tejido productivo, con el objetivo de incrementar la competitividad del sector.

    El presidente del Cabildo valoró el papel de la asociación en la conservación de la cultura agrícola y ganadera, destacando que “ha sido una reunión muy productiva en la que hemos podido escuchar de primera mano las reivindicaciones del sector”, subrayando además que se trata de una actividad “vinculada a nuestro paisaje y a nuestro modelo de isla”.

    Betancort añadió que “estamos a disposición de la asociación y del conjunto del sector para trabajar en aquellas medidas que contribuyan a mejorar su estructura y garantizar su continuidad, especialmente en lo que respecta al relevo generacional”.

    La asociación trabaja en la defensa de la riqueza vitivinícola y quesera de Lanzarote, promoviendo el consumo de productos locales y la incorporación de nuevas tecnologías sin perder las características tradicionales.

    Entre sus actividades destacan visitas a bodegas y queserías, acciones culturales, cursos formativos, catas y prácticas agrícolas y ganaderas, además de iniciativas de divulgación dirigidas tanto a profesionales como a la ciudadanía.

  • La Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa celebra 20 años como referente del tejido empresarial

    La institución conmemora dos décadas como nexo entre empresas y administraciones, impulsando la formación, el empleo y la internacionalización

    La Cámara de Comercio de Lanzarote y La Graciosa celebra en 2026 su 20 aniversario, consolidada como un actor clave en el desarrollo económico y social de ambas islas.

    Desde su creación, la entidad se ha posicionado como altavoz del sector empresarial y como un agente dinamizador de la competitividad, apoyando a empresas, autónomos y emprendedores en ámbitos como el emprendimiento, la internacionalización, la sostenibilidad y el empleo.

    El presidente de la Cámara, José Valle, destacó que “echar la vista atrás nos permite apreciar el camino recorrido y poner en valor el crecimiento exponencial que hemos experimentado”, subrayando el aumento de la influencia de la institución en la defensa de los intereses insulares.

    Valle añadió que “me siento muy orgulloso de liderar una Cámara que hoy es más fuerte, más ambiciosa y está más pegada que nunca a la realidad de nuestra gente”, reafirmando además que “nuestro compromiso es seguir apretando el paso”.

    Durante estas dos décadas, la Cámara ha contribuido a la creación de cientos de empresas y a la formación de miles de profesionales, desempeñando un papel especialmente relevante en momentos de dificultad como la crisis del COVID-19, donde actuó como canal de apoyo e información para pymes y autónomos.

    Su función como puente entre el sector privado y las administraciones públicas se mantiene como uno de los pilares fundamentales de la institución, garantizando la representación de los intereses empresariales en distintos niveles.

    Con motivo de este aniversario, la Cámara ha preparado un programa de actividades conmemorativas que se desarrollará a lo largo del año, culminando con un acto institucional que reunirá a representantes del empresariado y autoridades vinculadas a la trayectoria de la entidad.

  • Consorcio de Seguridad y Emergencias de Lanzarote y el Instituto Marítimo Pesquero sellan una alianza para reforzar la formación en incendios

    El acuerdo permitirá prácticas con fuego real para el alumnado del Instituto de Formación Profesional Marítimo-Pesquero de Canarias, con personal y medios especializados durante cuatro años prorrogables

    El Consorcio de Seguridad y Emergencias de Lanzarote ha formalizado un acuerdo de colaboración con el Instituto de Formación Profesional Marítimo-Pesquero de Canarias, ubicado en Arrecife, con el objetivo de reforzar la formación práctica especializada en extinción de incendios, integrada en los cursos de Lucha Contra Incendios de la Marina Mercante.

    En la firma del acuerdo estuvieron presentes el presidente del Consorcio de Seguridad y Emergencias de Lanzarote, Francisco Aparicio; la consejera de Educación del Cabildo de Lanzarote, Ascensión Toledo; y la directora del Instituto Marítimo Pesquero, Carmen Déniz.

    El presidente del Consorcio destacó el valor estratégico del acuerdo para la formación en emergencias.
    “Nuestra misión no es solo intervenir en la emergencia, sino volcar nuestro conocimiento y recursos en la formación de los futuros profesionales de la isla. Con este acuerdo, ponemos a disposición del alumnado del Instituto Marítimo Pesquero a nuestro personal experto y nuestras instalaciones para que su aprendizaje sea lo más real y seguro posible”, aseguró Aparicio.

    Por su parte, la consejera de Educación valoró positivamente esta colaboración institucional.
    “Repercutirá positivamente en el alumnado del centro educativo. Tenemos un centro referente en toda España, por lo que son fundamentales este tipo de sinergias que potencien la formación y, además, con vistas a futuro”, añadió.

    En virtud de este acuerdo, el Consorcio de Seguridad y Emergencias se compromete a designar personal especializado que actuará como docente en las sesiones prácticas, así como a ceder el uso de material técnico e instalaciones, permitiendo que el alumnado se enfrente a situaciones de fuego real en entornos controlados y con garantías de seguridad.

    Por su parte, el Instituto Marítimo Pesquero coordinará junto al Consorcio un calendario formativo compatible con los servicios ordinarios de emergencia, asegurando además que cada promoción de estudiantes cuente con las coberturas y seguros necesarios para el desarrollo de la actividad.

    El acuerdo establece un marco de colaboración inicial de cuatro años, prorrogables por otros cuatro, garantizando estabilidad en los planes de estudio y una mejora continua de los protocolos formativos. Para el seguimiento del convenio, se ha constituido una Comisión Mixta que evaluará anualmente los resultados de las prácticas.

  • El Ayuntamiento de San Bartolomé activa su segundo Plan de Empleo de 2026

    El Ayuntamiento de San Bartolomé activa su segundo Plan de Empleo de 2026

    La iniciativa, dotada con casi 191.000 euros del Cabildo, permite incorporar a 14 desempleados al área de Servicios Públicos y reforzar su cualificación

    El Ayuntamiento de San Bartolomé ha incorporado este lunes a 14 nuevos trabajadores y trabajadoras al área de Servicios Públicos, en el marco del Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote–Ayuntamiento de San Bartolomé 2025.

    Esta iniciativa ha permitido la contratación de casi una quincena de personas desempleadas del municipio durante un periodo de seis meses, a jornada completa, al tiempo que recibirán formación complementaria en idiomas y competencias digitales, reforzando así su capacitación profesional y mejorando sus oportunidades de inserción laboral futura.

    El proyecto está financiado por el área de Empleo del Cabildo de Lanzarote, con una subvención de 190.899,69 euros, y cofinanciado por el Ayuntamiento de San Bartolomé. La convocatoria ha priorizado a personas mayores de 45 años, que desempeñarán diferentes perfiles profesionales como personal de limpieza, peones de pintor y peones de horticultura.

    El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó que “este nuevo plan de empleo refleja el firme compromiso del grupo de gobierno con la creación de oportunidades laborales reales para nuestros vecinos y vecinas. No solo facilitamos un contrato durante seis meses, sino que ofrecemos formación que mejora su cualificación y amplía sus posibilidades de acceso al mercado laboral”.

    Asimismo, subrayó que “la colaboración con el Cabildo de Lanzarote es fundamental para seguir desarrollando políticas activas de empleo que repercutan directamente en el bienestar de la ciudadanía y en la mejora de los servicios públicos municipales”.

    Por su parte, la concejala de Empleo, Alma González, señaló que “este plan supone una oportunidad especialmente importante para personas mayores de 45 años, un colectivo que a menudo encuentra mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Apostamos por acompañar la experiencia laboral con formación en idiomas y competencias digitales, herramientas imprescindibles hoy en día”.

    González añadió que “con esta iniciativa no solamente reforzamos el área de Servicios Públicos, mejorando la atención y el mantenimiento de nuestros espacios, sino que contribuimos activamente a la reducción del desempleo en el municipio”.

    Esta actuación se enmarca en el Convenio de colaboración suscrito entre el Cabildo de Lanzarote y las corporaciones locales para su participación en el Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote 2025, cuyo objetivo es la contratación de personas desempleadas para la realización de actuaciones que redunden en beneficio de la comunidad y contribuyan a la disminución del desempleo en la isla.

    Con este proyecto, el Ayuntamiento inicia el segundo Plan de Empleo en el municipio en 2026, consolidando su apuesta por la inserción laboral y la mejora de la calidad de vida de los vecinos y vecinas de San Bartolomé.

  • El Cabildo de Lanzarote destina cerca de cuatro millones de euros a programas de formación, empleo y emprendimiento en 2025

    El Cabildo de Lanzarote destina cerca de cuatro millones de euros a programas de formación, empleo y emprendimiento en 2025

    La intención de la institución insular se dirigirá a mejorar la empleabilidad de jóvenes, personas desempleadas de larga duración y colectivos vulnerables, mediante formación, contratos, emprendimiento y planes de empleo

    El Cabildo de Lanzarote ha utilizado en 2025 un total de 3.879.459 euros con el fin de financiar programas de formación, empleo, emprendimiento y cualificación profesional en la isla, con especial atención a personas desempleadas, jóvenes y colectivos vulnerables. Esta estrategia busca mejorar la inserción laboral, favorecer el acceso a empleo digno y respaldar el emprendimiento local.

    Del total destinado, 2.136.266 euros proceden de fondos propios del Cabildo, destinados al fomento del empleo, la empleabilidad y el emprendimiento. Por otro lado, 1.600.000 euros corresponden a la partida asignada al convenio entre el Cabildo y las corporaciones municipales para la ejecución de planes de empleo, con los que se prevé contratar a 120 personas desempleadas, principalmente mayores de 45 años y parados de larga duración.

    Entre los programas que han sido impulsados, se encuentran:

    • Juventud Activa gracias a este plan, jóvenes de la isla han accedido a contratos de formación en alternancia, combinando experiencia laboral con formación.
    • Nuevas Oportunidades de Empleo (NOE) 2025–2026: dirigido a jóvenes titulados que buscan su primera experiencia laboral; con contrato en prácticas, facilitando su inserción profesional.
    • Proyectos de emprendimiento, acreditación de competencias y cualificación para jóvenes menores de 30 años sin titulación, así como subvenciones para entidades sociales vinculadas a la formación y el empleo.

    Entre las acciones más recientes figura el lanzamiento de un nuevo PFAE (Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo) en Sistemas Microinformáticos, con una inversión prevista de 369.171 euros, que permitirá contratar y formar durante 11,5 meses a 20 personas. Esta iniciativa busca dotar de certificación profesional y experiencia a personas desempleadas, un valor añadido para su inserción en el mercado laboral.

    La consejera de Formación y Empleo Inclusivo, Ascensión Toledo, ha destacado que programas como estos permiten combinar formación certificada con experiencia laboral remunerada, una fórmula que mejora sustancialmente las posibilidades de acceso a un empleo real.

    Impacto social y objetivo institucional

    Según ha señalado el presidente del Cabildo, Oswaldo Betancort, esta inversión representa “una apuesta real por el talento y el bienestar de nuestra gente”. El objetivo es ofrecer oportunidades reales de empleo a quienes más lo necesitan, reducir el desempleo de larga duración y fomentar el emprendimiento en la isla.

    Por su parte, Ascensión Toledo subraya el valor del acompañamiento personal y profesional que ofrecen estos programas, especialmente para quienes han sufrido períodos prolongados de desempleo. Según ella, “abrimos puertas a quienes más lo necesitan… queremos que cualquier persona que busque una oportunidad laboral la encuentre en Lanzarote, con formación adecuada y un acompañamiento que le permita construir un futuro profesional estable”.

    El Plan de Empleabilidad 2025, presentado por el Cabildo en colaboración con la Confederación Empresarial de Lanzarote (CEL), reafirma este compromiso. El programa ayuda a las empresas a contratar desempleados inscritos en el sistema de empleo, y prioriza colectivos vulnerables, con apoyo económico durante los primeros meses de su contratación.

    La política de empleo y formación del Cabildo consolida a Lanzarote como una isla que apuesta por la inserción laboral, la cualificación profesional y el desarrollo del talento local, combinando inversión pública, formación, prácticas remuneradas y acompañamiento laboral.