PORTAL DE TRANSPARENCIA
INFORME DE TRANSPARENCIA
La transparencia empresarial se enmarca dentro de la estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) de nuestra empresa, es un acto voluntario con el que queremos contribuir a una sociedad informada, generando confianza en el entorno dando cuenta de nuestra relación con la administración pública.
La empresa Traquina producciones S.L. se constituyó en 2015 bajo la idea de gestionar grandes eventos artísticos y musicales. Tras años de crecimiento, la empresa consiguió en 2019 alcanzar su mejor versión.
Con la llegada de la pandemia y las restricciones establecidas por las autoridades que impedían la celebración de actos que implican grandes aglomeraciones, la empresa se ve obligada a diversificar su actividad para su supervivencia. En este último año, Traquina Producciones ha gestionado medios de comunicación como Radio Faycan y ha creado un periódico digital a nivel regional denominado Info Canarias.
Misión
La misión de Traquina Producciones es la de organizar y gestionar grandes eventos artísticos y musicales cuidando todos los detalles para ofrecer un servicio de calidad a los clientes.
Visión
La visión de Traquina Producciones es recuperar su posición de prestigio en la organización y gestión de eventos, así como consolidarse a través de la diversificación de las tareas.
Valores
⦁ Profesionalidad: desempeño del trabajo con seriedad, honradez y eficacia.
⦁ Puntualidad en el ejercicio de las actividades y respeto a los plazos comprometidos con clientes, proveedores y socios.
⦁ Adaptabilidad a los cambios que se suceden en el entorno gracias al aprendizaje y la formación continua.
Al ser una sociedad, está regulada por los Estatutos (normas por las que se regula el funcionamiento de la empresa). Puedes consultarlos en el siguiente enlace: Estatutos.
También puedes consultar la legislación que nos afecta:
⦁ Ley 20/1991, de 7 de junio, de modificación de los aspectos fiscales del Régimen Económico Fiscal de Canarias. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1991-14463
⦁ RDL 1/2010, de 2 de julio del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2010-10544
⦁ Real Decreto-Ley 2/2003, de 25 de abril, de medidas de reforma económica. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2003-8589
⦁ Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2018-16673
⦁ Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2015-1114
⦁ Real Decreto 634/2015, de 10 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades. https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2015-7771
⦁ Real Decreto Legislativo 1175/1990, de 28 de septiembre, por el que se aprueban las tarifas y la instrucción del Impuesto sobre Actividades Económicas. https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1990-23930
Uno de los valores principales de Traquina producciones S.L. es la transparencia, es por ello que publicamos información tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos. Además dando cumplimiento a la Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a la Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública, la cuál nos afecta según su artículo 3, por ser una entidad privada que percibe ayudas o subvenciones, en una cuantía superior a 60.000 euros, con cargo a los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Canarias, para la financiación de sus actividades y funcionamiento ordinario.
Este compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada en reunión de la Junta Directiva celebrada el dos de junio de dos mil veinte. Desarrollándose a través de nuestro Proceso de Transparencia, y siendo anualmente analizada en nuestro informe de cumplimiento de la ley Canaria de Transparencia.
El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargado de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección-Gerencia.
Las personas asociadas a la entidad pueden solicitar información de forma presencial en la sede (C\Málaga, nº1, Las Palmas de Gran Canaria).
Ley Canaria de Transparencia
Traquina producciones S.L. mantendrá este portal actualizado para que nuestros clientes, proveedores y la ciudadanía en general pueda consultar nuestra actividad, según la Ley de Transparencia 19/2013 y la Ley 12/2014, de 26 de diciembre, de Transparencia y de Acceso a la Información Pública del Gobierno de Canarias.
Más información: Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias.
Nota sobre accesibilidad: la información publicada en este portal de transparencia se ha realizado conforme al principio de accesibilidad universal y diseño para todos establecido en las pautas WCAG 2.1. publicadas por el World Wide Web Consortium (W3C). Puede leer nuestra declaración de accesibilidad web para más información.
ORGANO DE ADMINISTRACIÓN
Las personas que forman la administración son las encargadas de realizar los trámites económicos, jurídicos, contables, administrativos y funcionales de la compañía, y se encarga de la gestión y representación de la misma, de acuerdo con las disposiciones y directivas de sus Estatutos aprobados.
Los órganos sociales son la Junta General y los Administradores. Los socios reunidos en Junta General deciden, por mayoría legal, en los asuntos propios de la competencia de la Junta. La sociedad está regida por un administrador único.
Organigrama
INFORMACIÓN ORGANIZATIVA
La EMPRESA Traquina producciones S.L. mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:
⦁ Estabilidad: empleo estable y de calidad.
⦁ Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y diversidad: En todas las áreas se garantiza la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, edad, religión, raza o situación personal.
⦁ Igualdad retributiva: misma remuneración en puestos de igual valor
⦁ Desarrollo profesional: plan de formación anual impartido a todas las personas trabajadoras. Formación inicial de acogida previa a la incorporación al puesto.
⦁ Conciliación de la vida personal, familiar y laboral:sistema de gestión de la conciliación EFR
⦁ Transparencia y participación: Traquina producciones S.L. comparte internamente sus objetivos y los resultados obtenidos en cada ejercicio, así como información importante de la entidad y fomenta la creación de comités permanentes y equipos de mejora.
⦁ Satisfacción y clima laboral:se mide periódicamente y se adoptan medidas oportunas. De manera anual se realiza la encuesta de satisfacción y clima a todas las personas trabajadoras, segmentada por servicios y centros de trabajo.
⦁ Evaluación del desempeño: Dirección por objetivos orientado a líderes y responsables de procesos
INFORMACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA
Cabe destacar que la empresa Traquina producciones S.L. no está obligada a auditar sus cuentas al no cumplir con los requisitos dispuestos en el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital en su artículo 257 en el que se menciona que las empresas que deben auditar son las que cumplen durante dos o más ejercicios dos de los tres requisitos que se indican a continuación:
⦁ Cuando el importe neto de la cifra de negocio supere los 5.700.000€
⦁ Cuando el total de sus activos supere los 2.850.000€
⦁ Cuando el número medio de trabajadores supere los 50.
CONTRATOS, CONVENIOS, ENCOMIENDAS DE GESTIÓN Y SUBVENCIONES
La empresa Traquina producciones S.L. presenta anualmente los contratos, convenios, encomiendas de gestión y subvenciones, realizados con las administraciones públicas y entidades privadas. A continuación difundimos la información sobre los convenios y subvenciones públicas suscritos:
| Institución | Objeto | Proyecto/servicio | Periodo | Importe |
| Gobierno de Canarias | Proyectos de inversión de Pequeñas y Medianas Empresas en Canarias | Proyecto de inversión | 2020 | 7,812.53€ |
| Gobierno de Canarias | Concesión de línea covid de ayudas directas a personas autónomas y empresas TITULO I RDL 5_2021 | Mejorar la solvencia de la empresa | 2021 | 109,728.91€ |
Traquina producciones S.L. no ha suscrito ningún convenio ni contrato con la administración pública durante el año 2021.
Gracias a esta subvención la empresa ha mejorado la solvencia y reducido el impacto producido por la COVID-19.
OTROS (EXCELENCIA, SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, MEDIOAMBIENTE...)
La empresa Traquina producciones S.L. asume para una gestión sobresaliente, el compromiso a nivel social, ambiental y económico; todo ello en coherencia con nuestra cultura organizativa y alineado con la estrategia de la Sociedad.
A NIVEL SOCIAL.
⦁ Creando valor sostenible a nuestros grupos de interés:
⦁ Promoviendo la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad como sujetos con plenos derechos.
⦁ Apoyando a las familias y/o personas que tutelan, para conseguir la inclusión social y/o laboral de las personas con discapacidad.
⦁ Promoviendo un comportamiento responsable que permita la Mejora de la sociedad por parte de los grupos de interés de la empresa, fomentando una cultura de participación, colaboración, voluntariado y solidaridad para conseguir la transformación social.
⦁ Defendiendo y promoviendo el cumplimiento de los derechos humanos y laborales, dando cumplimiento a la normativa y buenas prácticas en materia de condiciones de empleo, salud y seguridad, igualdad de oportunidades, diversidad, desarrollo profesional, conciliación en el puesto de trabajo y protección de datos de todas las personas interesadas.
⦁ Creando alianzas con Partners (Proveedores, Entidades Públicas y privadas, Centros de Formación…) que proporcionen beneficios mutuos y añadan valor a la actividad desarrollada por la organización.
A NIVEL AMBIENTAL.
⦁ Promoviendo acciones que reduzcan el impacto medioambiental de nuestra actividad, a través de objetivos de reducción de consumos, y fomentando la reutilización y reciclaje de los productos que puedan tener una nueva vida útil.
A NIVEL ECONÓMICA.
⦁ Buscando el equilibrio presupuestario y la sostenibilidad que garantice la continuidad de la prestación de los apoyos y servicios, generando confianza en los grupos de interés, a través de una gestión eficiente y transparente.