Informa Canarias

Etiqueta: san bartolome

Ayuntamiento de San Bartolomé lanza la tercera edición de los Presupuestos Participativos Juveniles

Casi un millar de estudiantes decidirán propuestas para mejorar el municipio, consolidando un modelo de participación real y efectiva

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha puesto en marcha la tercera edición de los Presupuestos Participativos Juveniles, una iniciativa que vuelve a situar a la juventud del municipio en el centro de la toma de decisiones públicas.

A través de este proceso participativo, el alumnado de 3º de ESO y 1º de Bachillerato de los institutos de Playa Honda y San Bartolomé podrá proponer ideas y mejoras destinadas a transformar y enriquecer el municipio, participando de forma directa en la construcción del futuro colectivo.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó la importancia de seguir fomentando espacios reales de participación desde edades tempranas.
“Con acciones como esta queremos involucrar al alumnado en la toma de decisiones de forma proactiva, para que su voz tenga peso en la actividad municipal desde el conocimiento, la corresponsabilidad y la colaboración”, subrayó.

Por su parte, el concejal de Participación Ciudadana, Fernando Vadillo, explicó que el proceso ya ha comenzado con la fase de recogida de propuestas en los centros educativos.
“Hoy ha comenzado el proceso para conocer las propuestas de los jóvenes y las ganadoras serán ejecutadas por el Ayuntamiento”, señaló.

Vadillo recordó además que las iniciativas ganadoras de la edición anterior ya se encuentran en marcha.
“Las fuentes de agua y los bancos solares, propuestas por el alumnado el pasado año, ya están siendo una realidad en nuestro municipio, demostrando que sus ideas no solo se escuchan, sino que se hacen efectivas”, añadió.

La edición de 2024 cerró con una participación de 967 estudiantes, lo que supuso el 86,3 % del censo, consolidando esta herramienta como un ejemplo de democracia participativa real y efectiva.

Con esta tercera convocatoria, el Ayuntamiento de San Bartolomé reafirma su compromiso con un modelo de gestión abierto y colaborativo, en el que la juventud no solo opina, sino que decide y transforma.

19/02/2026
El Ayuntamiento de San Bartolomé activa su segundo Plan de Empleo de 2026

La iniciativa, dotada con casi 191.000 euros del Cabildo, permite incorporar a 14 desempleados al área de Servicios Públicos y reforzar su cualificación

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha incorporado este lunes a 14 nuevos trabajadores y trabajadoras al área de Servicios Públicos, en el marco del Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote–Ayuntamiento de San Bartolomé 2025.

Esta iniciativa ha permitido la contratación de casi una quincena de personas desempleadas del municipio durante un periodo de seis meses, a jornada completa, al tiempo que recibirán formación complementaria en idiomas y competencias digitales, reforzando así su capacitación profesional y mejorando sus oportunidades de inserción laboral futura.

El proyecto está financiado por el área de Empleo del Cabildo de Lanzarote, con una subvención de 190.899,69 euros, y cofinanciado por el Ayuntamiento de San Bartolomé. La convocatoria ha priorizado a personas mayores de 45 años, que desempeñarán diferentes perfiles profesionales como personal de limpieza, peones de pintor y peones de horticultura.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó que “este nuevo plan de empleo refleja el firme compromiso del grupo de gobierno con la creación de oportunidades laborales reales para nuestros vecinos y vecinas. No solo facilitamos un contrato durante seis meses, sino que ofrecemos formación que mejora su cualificación y amplía sus posibilidades de acceso al mercado laboral”.

Asimismo, subrayó que “la colaboración con el Cabildo de Lanzarote es fundamental para seguir desarrollando políticas activas de empleo que repercutan directamente en el bienestar de la ciudadanía y en la mejora de los servicios públicos municipales”.

Por su parte, la concejala de Empleo, Alma González, señaló que “este plan supone una oportunidad especialmente importante para personas mayores de 45 años, un colectivo que a menudo encuentra mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Apostamos por acompañar la experiencia laboral con formación en idiomas y competencias digitales, herramientas imprescindibles hoy en día”.

González añadió que “con esta iniciativa no solamente reforzamos el área de Servicios Públicos, mejorando la atención y el mantenimiento de nuestros espacios, sino que contribuimos activamente a la reducción del desempleo en el municipio”.

Esta actuación se enmarca en el Convenio de colaboración suscrito entre el Cabildo de Lanzarote y las corporaciones locales para su participación en el Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote 2025, cuyo objetivo es la contratación de personas desempleadas para la realización de actuaciones que redunden en beneficio de la comunidad y contribuyan a la disminución del desempleo en la isla.

Con este proyecto, el Ayuntamiento inicia el segundo Plan de Empleo en el municipio en 2026, consolidando su apuesta por la inserción laboral y la mejora de la calidad de vida de los vecinos y vecinas de San Bartolomé.

18/02/2026
San Bartolomé lidera el descenso del paro en Lanzarote durante enero de 2026

San Bartolomé registra en enero de 2026 la mayor bajada del paro de Lanzarote, con una reducción del 3,2%, situándose por encima de otros municipios de la isla según los últimos datos del Observatorio Canario de Empleo

El municipio de San Bartolomé ha registrado en enero de 2026 la mayor bajada del paro en la isla de Lanzarote, con una reducción del 3,2%, según los últimos datos publicados por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan).

De acuerdo con estos indicadores, el descenso del desempleo en San Bartolomé se sitúa por encima del registrado en otros municipios como Tías (-1,2%), Yaiza (-1,1%) o Arrecife (-1%), consolidando al municipio como el que presenta un mejor comportamiento del mercado laboral en el inicio del año.

En términos absolutos, San Bartolomé contabilizó 815 personas desempleadas en enero de 2026, frente a las 842 registradas en diciembre de 2025. Además, si la comparación se realiza con el mismo mes del año anterior, la reducción de la tasa de desempleo alcanza el -5,1%.

Por sexo, el descenso del paro es mayor entre las mujeres (-3,8%) que entre los hombres (-2,4%). Por grupos de edad, la bajada está liderada por las personas menores de 25 años (-10,2%), seguidas de los mayores de 45 años (-4,2%).

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, ha señalado que “este descenso del paro es el resultado del trabajo continuado del Ayuntamiento, en colaboración con el tejido empresarial y otras administraciones, para promover oportunidades de empleo y apoyar a quienes buscan incorporarse al mercado laboral”.

Asimismo, el alcalde ha indicado que “aunque los datos son relativamente buenos, seguimos trabajando para que esta tendencia se mantenga y para que el crecimiento económico se traduzca en empleo estable y de calidad para nuestros vecinos y vecinas”.

Isidro Pérez ha subrayado además la importancia de continuar impulsando políticas activas de empleo y formación, especialmente dirigidas a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, “porque nuestro objetivo principal es que nadie se quede atrás”.

04/02/2026
«¿Queremos seguir viviendo de los récords turísticos?», por Isidro Pérez

Tras el cierre de FITUR y una vez pasado el intenso ritmo de cifras, titulares y promociones, se abre un espacio necesario para la reflexión. El turismo no se construye en unos pocos días ni en un único evento, sino a lo largo de todo el año, desde el territorio y desde la gestión cotidiana de nuestros municipios.

Lanzarote es una isla con recursos limitados. El agua, el suelo, el territorio y los servicios públicos tienen una capacidad finita, a la que se suman retos cada vez más evidentes en ámbitos como la vivienda, la movilidad o el acceso a servicios básicos. Esta realidad nos obliga a mirar el modelo turístico con responsabilidad y a preguntarnos si el éxito puede seguir midiéndose únicamente en número de visitantes o niveles de ocupación.

La respuesta es clara: no.
El verdadero éxito turístico debe medirse en bienestar para la población local, equilibrio territorial y calidad de vida. Ordenar el territorio, planificar con visión de futuro y proteger nuestros recursos no es ir en contra del turismo, sino la mejor garantía para su continuidad y para preservar la autenticidad que nos hace únicos como destino.

Convivir con el turismo es uno de los grandes retos del siglo XXI. Lanzarote ofrece un entorno natural y cultural excepcional, y que personas de todo el mundo quieran conocerlo es motivo de orgullo. Pero precisamente por ello existe una responsabilidad pública de cuidar lo que somos y lo que ofrecemos, asegurando que la actividad turística sea compatible con la vida diaria de quienes habitan la isla.

En este contexto, es necesario abordar debates sin miedo. Uno de ellos es la implantación de una tasa turística con un objetivo claramente finalista, basada en la corresponsabilidad. No se trata de prohibir ni de penalizar, sino de solicitar una pequeña contribución a quienes nos visitan para ayudar a proteger un territorio frágil y garantizar un destino de calidad.

Los recursos obtenidos deben revertir directamente en la mejora de la isla y en el bienestar de su población, destinándose a ámbitos en los que las administraciones locales tienen competencias directas: atención sociosanitaria, apoyo a mayores y personas dependientes, programas de formación y empleo, así como la conservación y mantenimiento de los espacios naturales y la mejora de los servicios de información y gestión.

Solo así el éxito turístico podrá traducirse en sostenibilidad, cohesión social y futuro.
Repensar el turismo desde dentro no es renunciar al progreso, sino decidir qué modelo queremos y cómo queremos vivirlo, pensando en Lanzarote y en quienes la llamamos hogar.

27/01/2026
La XIX edición del RallySprint La Candelaria abre la temporada en Canarias

El evento, que es una prueba puntuable para el Campeonato Regional RallySprint de Canarias, tendrá lugar el 13 y 14 de febrero

La temporada del motor en Canarias abrirá la veda con una nueva edición del RallySprint La Candelaria. Esta prueba, organizada por Escudería Lanzarote, se consolida como una de las competiciones automovilísticas más importantes del archipiélago canario y que servirá también para puntuar en el Campeonato Regional de RallySprint 2026.

La competición, que tiene las inscripciones abiertas y podrán realizarse hasta el 4 de febrero, se desarrollará durante el fin de semana del 13 y 14 de febrero, arrancando el viernes por la tarde con las verificaciones administrativas y técnicas, que se celebrarán junto al parque cerrado en la avenida central de Tías, acercando así el evento al público y a la afición del motor.

La jornada deportiva principal tendrá lugar el sábado a partir de las 10:00 horas, sobre un trazado de 7 kilómetros, al que los equipos deberán enfrentarse con tres pasadas en cada sentido. La primera de ellas se disputará en el tramo Candelaria – San Bartolomé, dando inicio a una jornada marcada por la emoción y el alto nivel competitivo.

Con esta prueba, la Escudería Lanzarote refuerza su compromiso con el automovilismo regional, apostando por una organización cuidada y un evento que cada año reúne a numerosos equipos y seguidores del motor.

La Organización de Escudería Lanzarote quiere agradecer la colaboración y el apoyo del Cabildo de Lanzarote con la Consejería de Deportes, Ayuntamiento de Tías, Ayuntamiento de San Bartolomé, FALP, FCA, VMRM Motor, Rotulaciones Pintaderas, Cafetería Churrería Fontanales, Shell Arrecife, Distribuciones Betancort, Grupo Tiagua, Click Asistencia, Mármoles Brito y CICAR que han tendido sus manos para aunar fuerzas y experiencias para trabajar por el bien del Automovilismo de Lanzarote.

26/01/2026
San Bartolomé pone en marcha el Plan de Empleo Social 2025-2026 con la contratación de 47 personas

El Consistorio ha activado un nuevo Plan de Empleo Social que permitirá la incorporación de 47 personas durante un año, reforzando los servicios municipales y mejorando la empleabilidad en el municipio

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha iniciado el Plan de Empleo Social 2025-2026, una iniciativa que permitirá la incorporación de 47 personas trabajadoras durante un periodo de 12 meses, con el objetivo de reforzar los servicios municipales y ofrecer nuevas oportunidades laborales a vecinos y vecinas del municipio.

Este programa se desarrolla en el marco del Acuerdo-Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), destinado a la ejecución de tareas de utilidad pública y reinserción social.

Una subvención de casi 309.000 euros

El plan cuenta con una subvención de 308.799,53 euros, financiada por el Servicio Canario de Empleo y el SEPE con cargo a los fondos PIEC 2025 y de la Conferencia Sectorial, además de una aportación municipal de 800.000 euros, lo que evidencia el compromiso del Ayuntamiento con el empleo y la mejora de los servicios públicos.

El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó que “este Plan de Empleo Social es una muestra clara de la apuesta decidida de este Ayuntamiento por las políticas de empleo como herramienta de justicia social, ofreciendo oportunidades reales a personas que atraviesan mayores dificultades y reforzando al mismo tiempo los servicios públicos municipales”.

Por su parte, la concejala de Empleo, Alma González, señaló que “este Plan de Empleo Social es una herramienta clave para ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad, al tiempo que se refuerzan áreas esenciales del municipio”.

Diversidad entre las ofertas laborales

Las personas contratadas, más del 50 % mujeres, se distribuirán en una amplia variedad de categorías profesionales, entre ellas pintura, obra y albañilería, carpintería, fontanería, soldadura, recogida de residuos, mantenimiento de instalaciones deportivas, conducción, limpieza, educación infantil, pedagogía, integración social, administración, arquitectura técnica, atención domiciliaria, trabajo social, digitalización de documentos y animación sociocultural.

González subrayó además que “este plan no solo contribuye a la creación de empleo, sino que también mejora la empleabilidad de las personas participantes, permitiéndoles adquirir experiencia y competencias que faciliten su inserción laboral futura”.

Con este nuevo Plan de Empleo Social, el Ayuntamiento de San Bartolomé avanza en la reducción del desempleo y refuerza su apuesta por políticas públicas orientadas a la cohesión social y la inclusión.

20/01/2026
San Bartolomé refuerza su apuesta por el empleo con más de una decena de programas y acciones formativas en 2025

El Consistorio municipal hace un balance muy positivo de las políticas de empleo desarrolladas durante el recién terminado año, con planes de contratación, formación y apoyo a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral

El Ayuntamiento de San Bartolomé ha hecho balance muy positivo de las acciones desarrolladas en materia de empleo a lo largo de 2025, un año marcado por el impulso a los planes de contratación, la formación y la mejora de la empleabilidad de las vecinas y vecinos del municipio, con especial atención a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

Cabe destacar que durante el recién terminado año, se han ejecutado diferentes planes de empleo que han permitido la contratación de decenas de personas desempleadas del municipio. Entre ellos, el Plan de Empleo Social San Bartolomé 2024-2025 ha facilitado la incorporación laboral de 54 personas durante 12 meses, con una inversión que ha contado con financiación del Servicio Canario de Empleo y el SEPE, además de una importante aportación municipal.

Además, a ello también se suma el Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote–Ayuntamiento de San Bartolomé, que ha permitido contratar a 15 personas durante seis meses en distintas categorías profesionales, priorizando a mayores de 45 años y combinando empleo con formación complementaria.

El alcalde del municipio, Isidro Pérez, ha subrayado que «el empleo ha sido y sigue siendo una prioridad absoluta para el grupo de gobierno, no solo como una herramienta para reducir las cifras de desempleo, sino también como un medio para mejorar la calidad de vida de las personas y reforzar los servicios públicos municipales».

Por su parte, la concejala de Empleo, Alma María González, ha destacado que «no se trata solo de ofrecer un puesto de trabajo temporal, sino de acompañar a las personas participantes con formación en competencias digitales, igualdad, empleabilidad o primeros auxilios, para que salgan mejor preparadas al mercado laboral».

En abril de 2025 comenzó el PFAE-Garantía Juvenil ‘San Bartolomé Dinamiza 4’, dirigido a menores de 30 años, que combina formación y trabajo real durante 11 meses y se prolongará hasta marzo de 2026. Además, en diciembre se inició una nueva edición del programa Primera Experiencia en las Administraciones Públicas, con la contratación de tres jóvenes recién tituladas.

De cara a 2026, el Ayuntamiento ya tiene planificados nuevos proyectos como el Plan de Empleo Social San Bartolomé 2025-2026, un nuevo plan conjunto con el Cabildo de Lanzarote y tres nuevos PFAE en las ramas sociosanitaria, energías renovables y limpieza.

Asimismo, la plataforma de formación online gratuita Tiosko Emplea ha superado las 400 matrículas, consolidándose como una herramienta clave para mejorar la cualificación profesional de la población.

12/01/2026
Los taxis de Lanzarote operan en régimen extraordinario conjunto hasta el 7 de enero por el aumento de la demanda navideña.

Desde las 09:00 horas del pasado lunes 22, los taxis de los siete municipios de Lanzarote han comenzado a operar bajo un régimen de prestación conjunta extraordinaria, una medida aprobada por el Cabildo de Lanzarote en coordinación con los ayuntamientos y las asociaciones del sector.

Este dispositivo especial estará vigente hasta las 15:00 horas del 7 de enero de 2026 y se aplica de forma prioritaria en las denominadas zonas sensibles, como el Aeropuerto César Manrique, los puertos y los principales núcleos turísticos de la isla.

La medida tiene como objetivo dar respuesta al incremento masivo de desplazamientos de residentes y visitantes durante el periodo navideño. Según la resolución del Área de Transportes del Cabildo, los taxis podrán recoger viajeros fuera de su término municipal habitual cuando la demanda supere la capacidad local disponible.

En el caso concreto del aeropuerto, se ha establecido un criterio operativo claro: si las colas de pasajeros superan los pasos de peatones de la Terminal T1, se autorizará de forma inmediata la entrada de taxis procedentes de otros municipios para evitar colapsos en el servicio.

El giro de San Bartolomé

La principal novedad de este año es la incorporación del municipio de San Bartolomé a este refuerzo extraordinario. Por primera vez, el consistorio donde se ubica el aeropuerto ha solicitado formalmente esta medida.

El presidente de la Sociedad Cooperativa de Taxistas Ajey-Tamia, Andrés Stinga, ha señalado que se trata de un ejercicio de responsabilidad institucional destinado a evitar imágenes de saturación, especialmente en fechas de máxima demanda como el 31 de diciembre.

Stinga ha subrayado que el objetivo es optimizar el servicio sin desatender los municipios de origen, apostando por la coordinación y la confianza entre administraciones y sector. Asimismo, apuntó que este entendimiento puede sentar las bases para futuros dispositivos en periodos de alta demanda.

El control del cumplimiento de este régimen extraordinario recaerá en los servicios de inspección del Cabildo, en colaboración con las policías locales, garantizando que el refuerzo se desarrolle de forma ordenada y sin alterar el equilibrio del sector a largo plazo.

26/12/2025
Coalición Canaria critica la gestión municipal de las obras del pabellón de San Bartolomé y denuncia perjuicios a los clubes deportivos

La formación nacionalista denuncia retrasos, filtraciones tras las lluvias y falta de planificación en la reforma del recinto deportivo

La representación de Coalición Canaria en el Ayuntamiento de San Bartolomé ha denunciado este lunes la gestión del grupo de gobierno en las obras de reforma del pabellón municipal, asegurando que la ejecución de los trabajos está generando perjuicios a los clubes deportivos y evidenciando una falta de planificación y supervisión.

La formación nacionalista recuerda que la reforma del pabellón era una actuación “necesaria y urgente”, reclamada durante años por deportistas y vecinos debido al deterioro de la cubierta, las filtraciones de agua y las goteras que impedían el desarrollo normal de la actividad deportiva. Sin embargo, sostiene que la intervención no solo no ha solucionado los problemas, sino que los ha agravado.

Filtraciones tras las lluvias

Según Coalición Canaria, las lluvias del pasado fin de semana volvieron a provocar inundaciones en el techo de la cancha de balonmano, lo que, a su juicio, pone de manifiesto una deficiente ejecución de la obra y una falta de control por parte del Ayuntamiento.

El portavoz municipal de CC, David Rocío, señaló que “lo que debía ser una solución definitiva se ha convertido en un ejemplo de improvisación y mala gestión”, recordando que estas actuaciones fueron impulsadas tras las reiteradas reivindicaciones de su formación.

Retrasos y falta de comunicación

Rocío también criticó el retraso de cuatro meses en el inicio de las obras, que inicialmente estaban previstas para el verano con el objetivo de no interferir en la actividad deportiva. “El Ayuntamiento se comprometió a respetar los calendarios de los clubes, pero la realidad ha sido muy distinta”, afirmó.

Asimismo, denunció la falta de comunicación previa en el inicio de la tercera fase de la reforma, correspondiente al cambio de cubierta del terrero de lucha, lo que impidió —según CC— que el club afectado pudiera reorganizar su cantera y sus competiciones oficiales.

Impacto en clubes de referencia

Coalición Canaria subrayó además el impacto que esta situación tiene en entidades deportivas de primer nivel, como el Club Balonmano Zonzamas, que compite en la máxima categoría nacional y es un referente del deporte femenino en Lanzarote. Rocío recordó que el alcalde se había comprometido a ejecutar las obras siguiendo un calendario específico para evitar perjuicios al club, compromiso que considera incumplido.

Desde Coalición Canaria se reclama al Ayuntamiento de San Bartolomé una gestión más responsable y planificada, así como mayor respeto hacia los clubes deportivos del municipio. “Las obras eran necesarias, pero su ejecución está siendo un claro ejemplo de mala gestión y abandono institucional hacia quienes sostienen el deporte base”, concluyó el portavoz nacionalista.

16/12/2025