Etiqueta: inserción laboral

  • El Cabildo de Lanzarote activa un plan de empleo en Teguise con 15 contratos de seis meses a jornada completa

    La iniciativa, en colaboración con el Ayuntamiento de Teguise, cuenta con una subvención de 195.423,99 euros y contempla perfiles vinculados a obras, limpieza y administración

    El Cabildo de Lanzarote ha puesto en marcha un nuevo plan de empleo en el municipio de Teguise que permitirá la contratación de 15 personas desempleadas durante seis meses a jornada completa, en el marco del Plan de Empleo Municipal 2025-2026.

    La iniciativa se articula a través del proyecto “Actuaciones + Obras en Teguise 2025”, impulsado por el Ayuntamiento de Teguise, y financiado con una subvención insular de 195.423,99 euros, mediante un convenio de colaboración entre ambas administraciones.

    El presidente del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort, explica que estos planes permiten intervenir de forma directa en el desempleo, generando oportunidades laborales en los municipios y facilitando la adquisición de experiencia profesional en entornos reales de trabajo. Además, señala que “la colaboración con los ayuntamientos permite ajustar estas acciones a sus necesidades concretas”.

    Por su parte, el consejero de Empleo, Jesús Machín, detalla que “el programa incorpora perfiles diversos vinculados a obras, mantenimiento y apoyo administrativo, lo que permite mejorar la empleabilidad de las personas participantes en sectores con demanda”, añadiendo que “la duración de los contratos facilita una experiencia laboral suficiente para consolidar el acceso a futuras oportunidades”.

    Asimismo, la alcaldesa de Teguise, Olivia Duque, declara que “este programa permite dar respuesta a las necesidades concretas del municipio, incorporando perfiles profesionales que contribuyen al mantenimiento y mejora de los espacios públicos”, y subraya que “estas contrataciones permiten reforzar los servicios municipales y generar nuevas oportunidades laborales en Teguise”.

    Las contrataciones incluyen dos oficiales de primera de albañilería, dos peones de construcción, dos oficiales de segunda pintor, ocho peones de limpieza y un auxiliar administrativo, lo que permitirá reforzar los servicios públicos y ejecutar actuaciones de mejora en el municipio.

    El programa incorpora además acciones de orientación e intermediación laboral, así como formación en competencias digitales, motivación, desarrollo personal y un curso de inglés básico, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral tras la finalización de los contratos.

    Asimismo, la ejecución del proyecto contribuye a dinamizar la actividad económica local y detectar nuevos nichos de empleo, alineando la inversión pública con resultados concretos en inserción laboral.

    Cabe destacar que el resto de ayuntamientos de la isla también han recibido subvenciones dentro del Plan de Empleo Municipal 2025-2026, distribuidas según criterios como la población y el número de personas desempleadas, permitiendo una intervención equilibrada y ajustada a la realidad de cada municipio.

  • El Ayuntamiento de San Bartolomé activa su segundo Plan de Empleo de 2026

    El Ayuntamiento de San Bartolomé activa su segundo Plan de Empleo de 2026

    La iniciativa, dotada con casi 191.000 euros del Cabildo, permite incorporar a 14 desempleados al área de Servicios Públicos y reforzar su cualificación

    El Ayuntamiento de San Bartolomé ha incorporado este lunes a 14 nuevos trabajadores y trabajadoras al área de Servicios Públicos, en el marco del Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote–Ayuntamiento de San Bartolomé 2025.

    Esta iniciativa ha permitido la contratación de casi una quincena de personas desempleadas del municipio durante un periodo de seis meses, a jornada completa, al tiempo que recibirán formación complementaria en idiomas y competencias digitales, reforzando así su capacitación profesional y mejorando sus oportunidades de inserción laboral futura.

    El proyecto está financiado por el área de Empleo del Cabildo de Lanzarote, con una subvención de 190.899,69 euros, y cofinanciado por el Ayuntamiento de San Bartolomé. La convocatoria ha priorizado a personas mayores de 45 años, que desempeñarán diferentes perfiles profesionales como personal de limpieza, peones de pintor y peones de horticultura.

    El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó que “este nuevo plan de empleo refleja el firme compromiso del grupo de gobierno con la creación de oportunidades laborales reales para nuestros vecinos y vecinas. No solo facilitamos un contrato durante seis meses, sino que ofrecemos formación que mejora su cualificación y amplía sus posibilidades de acceso al mercado laboral”.

    Asimismo, subrayó que “la colaboración con el Cabildo de Lanzarote es fundamental para seguir desarrollando políticas activas de empleo que repercutan directamente en el bienestar de la ciudadanía y en la mejora de los servicios públicos municipales”.

    Por su parte, la concejala de Empleo, Alma González, señaló que “este plan supone una oportunidad especialmente importante para personas mayores de 45 años, un colectivo que a menudo encuentra mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Apostamos por acompañar la experiencia laboral con formación en idiomas y competencias digitales, herramientas imprescindibles hoy en día”.

    González añadió que “con esta iniciativa no solamente reforzamos el área de Servicios Públicos, mejorando la atención y el mantenimiento de nuestros espacios, sino que contribuimos activamente a la reducción del desempleo en el municipio”.

    Esta actuación se enmarca en el Convenio de colaboración suscrito entre el Cabildo de Lanzarote y las corporaciones locales para su participación en el Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote 2025, cuyo objetivo es la contratación de personas desempleadas para la realización de actuaciones que redunden en beneficio de la comunidad y contribuyan a la disminución del desempleo en la isla.

    Con este proyecto, el Ayuntamiento inicia el segundo Plan de Empleo en el municipio en 2026, consolidando su apuesta por la inserción laboral y la mejora de la calidad de vida de los vecinos y vecinas de San Bartolomé.

  • San Bartolomé pone en marcha el Plan de Empleo Social 2025-2026 con la contratación de 47 personas

    San Bartolomé pone en marcha el Plan de Empleo Social 2025-2026 con la contratación de 47 personas

    El Consistorio ha activado un nuevo Plan de Empleo Social que permitirá la incorporación de 47 personas durante un año, reforzando los servicios municipales y mejorando la empleabilidad en el municipio

    El Ayuntamiento de San Bartolomé ha iniciado el Plan de Empleo Social 2025-2026, una iniciativa que permitirá la incorporación de 47 personas trabajadoras durante un periodo de 12 meses, con el objetivo de reforzar los servicios municipales y ofrecer nuevas oportunidades laborales a vecinos y vecinas del municipio.

    Este programa se desarrolla en el marco del Acuerdo-Marco de Colaboración entre el Servicio Canario de Empleo, la Federación Canaria de Municipios y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), destinado a la ejecución de tareas de utilidad pública y reinserción social.

     Una subvención de casi 309.000 euros

    El plan cuenta con una subvención de 308.799,53 euros, financiada por el Servicio Canario de Empleo y el SEPE con cargo a los fondos PIEC 2025 y de la Conferencia Sectorial, además de una aportación municipal de 800.000 euros, lo que evidencia el compromiso del Ayuntamiento con el empleo y la mejora de los servicios públicos.

    El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó que “este Plan de Empleo Social es una muestra clara de la apuesta decidida de este Ayuntamiento por las políticas de empleo como herramienta de justicia social, ofreciendo oportunidades reales a personas que atraviesan mayores dificultades y reforzando al mismo tiempo los servicios públicos municipales”.

    Por su parte, la concejala de Empleo, Alma González, señaló que “este Plan de Empleo Social es una herramienta clave para ofrecer oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad, al tiempo que se refuerzan áreas esenciales del municipio”.

    Diversidad entre las ofertas laborales

    Las personas contratadas, más del 50 % mujeres, se distribuirán en una amplia variedad de categorías profesionales, entre ellas pintura, obra y albañilería, carpintería, fontanería, soldadura, recogida de residuos, mantenimiento de instalaciones deportivas, conducción, limpieza, educación infantil, pedagogía, integración social, administración, arquitectura técnica, atención domiciliaria, trabajo social, digitalización de documentos y animación sociocultural.

    González subrayó además que “este plan no solo contribuye a la creación de empleo, sino que también mejora la empleabilidad de las personas participantes, permitiéndoles adquirir experiencia y competencias que faciliten su inserción laboral futura”.

    Con este nuevo Plan de Empleo Social, el Ayuntamiento de San Bartolomé avanza en la reducción del desempleo y refuerza su apuesta por políticas públicas orientadas a la cohesión social y la inclusión.