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Autor: admin

  • El Ayuntamiento de San Bartolomé activa su segundo Plan de Empleo de 2026

    El Ayuntamiento de San Bartolomé activa su segundo Plan de Empleo de 2026

    La iniciativa, dotada con casi 191.000 euros del Cabildo, permite incorporar a 14 desempleados al área de Servicios Públicos y reforzar su cualificación

    El Ayuntamiento de San Bartolomé ha incorporado este lunes a 14 nuevos trabajadores y trabajadoras al área de Servicios Públicos, en el marco del Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote–Ayuntamiento de San Bartolomé 2025.

    Esta iniciativa ha permitido la contratación de casi una quincena de personas desempleadas del municipio durante un periodo de seis meses, a jornada completa, al tiempo que recibirán formación complementaria en idiomas y competencias digitales, reforzando así su capacitación profesional y mejorando sus oportunidades de inserción laboral futura.

    El proyecto está financiado por el área de Empleo del Cabildo de Lanzarote, con una subvención de 190.899,69 euros, y cofinanciado por el Ayuntamiento de San Bartolomé. La convocatoria ha priorizado a personas mayores de 45 años, que desempeñarán diferentes perfiles profesionales como personal de limpieza, peones de pintor y peones de horticultura.

    El alcalde de San Bartolomé, Isidro Pérez, destacó que “este nuevo plan de empleo refleja el firme compromiso del grupo de gobierno con la creación de oportunidades laborales reales para nuestros vecinos y vecinas. No solo facilitamos un contrato durante seis meses, sino que ofrecemos formación que mejora su cualificación y amplía sus posibilidades de acceso al mercado laboral”.

    Asimismo, subrayó que “la colaboración con el Cabildo de Lanzarote es fundamental para seguir desarrollando políticas activas de empleo que repercutan directamente en el bienestar de la ciudadanía y en la mejora de los servicios públicos municipales”.

    Por su parte, la concejala de Empleo, Alma González, señaló que “este plan supone una oportunidad especialmente importante para personas mayores de 45 años, un colectivo que a menudo encuentra mayores dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Apostamos por acompañar la experiencia laboral con formación en idiomas y competencias digitales, herramientas imprescindibles hoy en día”.

    González añadió que “con esta iniciativa no solamente reforzamos el área de Servicios Públicos, mejorando la atención y el mantenimiento de nuestros espacios, sino que contribuimos activamente a la reducción del desempleo en el municipio”.

    Esta actuación se enmarca en el Convenio de colaboración suscrito entre el Cabildo de Lanzarote y las corporaciones locales para su participación en el Plan de Empleo Municipal Cabildo de Lanzarote 2025, cuyo objetivo es la contratación de personas desempleadas para la realización de actuaciones que redunden en beneficio de la comunidad y contribuyan a la disminución del desempleo en la isla.

    Con este proyecto, el Ayuntamiento inicia el segundo Plan de Empleo en el municipio en 2026, consolidando su apuesta por la inserción laboral y la mejora de la calidad de vida de los vecinos y vecinas de San Bartolomé.

  • Teguise invierte más de 321.000 euros en la mejora de dos canchas en Costa Teguise

    Teguise invierte más de 321.000 euros en la mejora de dos canchas en Costa Teguise

    Las obras, financiadas con una subvención de la Consejería de Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, ya están en marcha en la calle Los Crotos–Panamá y comenzarán en breve en la calle La Laguna

    El Ayuntamiento de Teguise ha iniciado las obras de mejora y adecuación de la cancha deportiva situada en la calle Los Crotos–Panamá y comenzará en los próximos días los trabajos en la cancha de la calle La Laguna, ambas en Costa Teguise, dando cumplimiento a uno de los compromisos recogidos en la Hoja de Ruta del grupo de gobierno para esta legislatura.

    Las actuaciones son posibles gracias a una subvención concedida por la Consejería de Actividad Física y Deportes del Gobierno de Canarias, fruto de la coordinación y colaboración entre administraciones, así como de la diligencia municipal en la tramitación y gestión de estas ayudas.

    La intervención en la cancha de la calle Los Crotos–Panamá ha sido adjudicada a la empresa Drasan Urban Play SLU por un importe de 153.010 euros y ya se encuentra en ejecución. Por su parte, la actuación en la cancha de la calle La Laguna ha sido adjudicada a Grupo Niberma SL por 168.296,52 euros, lo que supone una inversión total superior a 321.000 euros.

    Los trabajos contemplan la renovación integral del pavimento, la mejora de los cerramientos, el acondicionamiento del entorno y la adecuación general de ambas instalaciones, con el objetivo de garantizar mayor seguridad, funcionalidad y calidad en su uso diario.

    La alcaldesa de Teguise, Olivia Duque, destacó la importancia de esta actuación y puso en valor la cooperación institucional:
    “Seguimos avanzando en la mejora de nuestras infraestructuras deportivas gracias a una planificación seria y a la colaboración entre administraciones. Estas canchas eran una prioridad para los vecinos y vecinas de Costa Teguise y hoy damos un paso firme para su renovación”.

    Asimismo, subrayó que el deporte forma parte de la estrategia municipal como herramienta de cohesión social y promoción de hábitos saludables.

    Por su parte, el concejal de Deportes, Alejandro Ramírez, señaló que “estas canchas son espacios muy utilizados por jóvenes y familias y su renovación integral era necesaria para garantizar seguridad, accesibilidad y calidad en su uso diario. Con esta intervención no solo mejoramos la infraestructura, sino que fortalecemos nuestro compromiso con el deporte base, la actividad física, la convivencia y el bienestar de toda la comunidad”.

  • El Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa registra 1.027 nacimientos en 2025 y consolida su modelo de parto humanizado

    El Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa registra 1.027 nacimientos en 2025 y consolida su modelo de parto humanizado

    El centro, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, atendió 1.016 partos —once múltiples— con un 71% de uso de epidural y refuerza iniciativas como el acompañamiento en cesáreas y el contacto piel con piel recomendado por la Organización Mundial de la Salud

    Un total de 1.027 bebés nacieron durante el año 2025 en el Hospital Universitario Doctor José Molina Orosa, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias. Del total de nacimientos, 516 fueron niñas y 511 niños, según los datos registrados por el centro hospitalario.

    Durante el pasado ejercicio se atendieron 1.016 partos, de los cuales once fueron partos múltiples, y se administró anestesia epidural en el 71% de los casos, reflejando una elevada demanda de este tipo de analgesia por parte de las parturientas.

    La mayoría de las madres que dieron a luz en el centro se encontraban en la franja de edad comprendida entre los 15 y los 44 años, con un total de 1.006 mujeres. En el grupo de edad superior a los 45 años, fueron once las mujeres que tuvieron a sus bebés en el hospital.

    Humanización del nacimiento y lactancia materna

    Desde el pasado año, el Hospital Molina Orosa permite el acompañamiento durante las cesáreas programadas, en el marco de un modelo de cesáreas con cuidados centrados en la familia. Este enfoque garantiza condiciones que favorecen el mejor inicio de la vida, como la presencia de una persona acompañante y el contacto piel con piel inmediato tras el nacimiento.

    El contacto piel con piel consiste en colocar al recién nacido desnudo sobre el pecho desnudo de la madre o del padre. La Organización Mundial de la Salud recomienda esta práctica inmediatamente después del parto y durante las primeras horas y días de vida, por los múltiples beneficios físicos y emocionales que aporta tanto al bebé como a la familia.

    El centro hospitalario trabaja de forma activa la Estrategia IHAN (Iniciativa para la Humanización del Nacimiento y la Lactancia), promovida por la Organización Mundial de la Salud y UNICEF, cuyo objetivo es proteger, promover y apoyar el parto humanizado y la lactancia materna exclusiva desde el nacimiento.

    Equipo profesional y programa de acompañamiento

    El equipo de paritorio del Hospital Molina Orosa está integrado por 25 matronas, 19 especialistas en Ginecología, cinco enfermeras, cinco técnicos en cuidados auxiliares de enfermería y seis internas residentes de matronas, entre otros profesionales sanitarios.

    Además, las matronas del hospital y de Atención Primaria lideran el programa ‘Conoce tu paritorio’, una iniciativa dirigida a mujeres embarazadas y a sus familias que ofrece información esencial sobre el proceso del parto y permite familiarizarse previamente con el entorno sanitario, con el objetivo de generar confianza y favorecer que el nacimiento se viva con mayor seguridad y tranquilidad.

  • NC-BC reclama al Gobierno canario medidas urgentes ante el repunte del IPC

    NC-BC reclama al Gobierno canario medidas urgentes ante el repunte del IPC

    Luis Campos advierte de la subida de los alimentos y la vivienda y defiende el aumento del SMI como herramienta frente a la inflación

    El portavoz parlamentario de Nueva Canarias-Bloque Canarista, Luis Campos, reclamó este lunes al Gobierno de Canarias, integrado por Coalición Canaria y Partido Popular, la reposicón de dos medidas autonómicas para combatir la inflación: la bonificación del 99% al combustible profesional y la deducción fiscal por el alza de los precios derivada de la inflación.

    Campos defendió estas propuestas durante una comisión parlamentaria en la que formuló dos preguntas al vicepresidente y consejero de Economía, Industria, Comercio y Autónomos, Manuel Domínguez, relativas a las medidas del Ejecutivo para frenar el repunte inflacionario registrado en el segundo semestre de 2025 y a la postura del Gobierno respecto a la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

    El portavoz de NC-BC advirtió de la evolución “preocupante” del Índice de Precios de Consumo (IPC) en Canarias durante la segunda mitad de 2025. Recordó que en septiembre el IPC se situaba en el 2,2%, por debajo de la media estatal, pero que en diciembre ascendió hasta el 2,8%, rompiendo esa tendencia. Especialmente significativa, señaló, fue la inflación en los alimentos, que pasó del 1,3% al 2,6% en apenas tres meses.

    Aunque en enero de 2026 el IPC general descendió hasta el 2,3%, Campos alertó de que los precios de los alimentos volvieron a subir un 0,4% y la vivienda un 0,7%, agravando la situación de las familias con menos recursos.

    Medidas eliminadas por el actual Gobierno

    Campos recordó que las dos medidas reclamadas fueron aprobadas en la pasada legislatura y eliminadas por el actual Ejecutivo. La bonificación del 99% del impuesto sobre el combustible profesional beneficiaba a unas 25.000 personas entre autónomos, pymes, agricultores y ganaderos, con una inyección directa de unos 18 millones de euros, contribuyendo a abaratar los costes del transporte y, en consecuencia, los precios finales de los productos.

    La deducción fiscal por el alza de precios, por su parte, alcanzaba al 79% de los contribuyentes canarios, unas 500.000 personas, y suponía una inyección aproximada de 100 millones de euros en las economías domésticas de las rentas bajas y medias.

    Defensa del aumento del SMI

    En relación con el acuerdo del Gobierno estatal que fija el SMI en 1.221 euros brutos en 14 pagas, Campos defendió que, aunque el incremento mensual pueda parecer limitado, representa una diferencia clave para quienes perciben los salarios más bajos, especialmente en una comunidad como Canarias, con sueldos entre los más reducidos del Estado.

    El portavoz canarista apoyó que el SMI avance hacia el 60% del salario medio, tal y como establece la Carta Social Europea, y lo definió como una herramienta esencial para compensar los efectos de la inflación, a la que calificó como un “impuesto invisible” que castiga con mayor dureza a quienes menos tienen.

    Campos rechazó que la subida del SMI sea una causa principal del aumento de los precios y señaló que otros factores, como los beneficios extraordinarios de grandes empresas, tienen un peso mucho mayor en la conformación de la inflación. Asimismo, criticó la oposición sistemática del Partido Popular a estas subidas en las Cortes Generales.

    Por último, reiteró la importancia de alcanzar consensos entre patronal y sindicatos, pero defendió que, cuando estos acuerdos se bloquean, las administraciones públicas deben actuar para proteger a las personas con menores ingresos y reforzar la capacidad adquisitiva de la población canaria.

  • Sanidad pide prudencia ante la llegada de calima a varias islas

    Sanidad pide prudencia ante la llegada de calima a varias islas

    La Dirección General de Salud Pública del Gobierno de Canarias aconseja limitar salidas, cerrar ventanas y evitar esfuerzos físicos

    La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, a través de la Dirección General de Salud Pública, ha recomendado a la población tomar precauciones ante la previsión de episodios de calima en varias islas del Archipiélago durante los próximos días.

    Desde el departamento autonómico se aconseja evitar la exposición prolongada al aire exterior, mantener puertas y ventanas cerradas, no realizar esfuerzos físicos al aire libre y mantener una adecuada hidratación, como medidas básicas para minimizar los efectos del polvo en suspensión.

    La presencia de calima contribuye a la resequedad de las vías respiratorias y puede provocar el agravamiento de afecciones respiratorias, especialmente en personas con asma o con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Estas situaciones suelen derivar en un aumento de las visitas a los servicios de urgencias y, en algunos casos, en ingresos hospitalarios.

    Desde la Dirección General de Salud Pública se hace un llamamiento especial a extremar las precauciones, ya que la exposición a este contaminante puede causar molestias torácicas, tos, palpitaciones, fatiga o un aumento de la susceptibilidad a infecciones respiratorias, efectos que pueden prolongarse hasta cinco días después del inicio del episodio de calima.

    Recomendaciones para la población sensible

    Sanidad recomienda especialmente a niños, personas mayores y pacientes con enfermedades respiratorias o cardiovasculares crónicas seguir las siguientes medidas preventivas:

    • No salir a la calle y mantener cerradas puertas y ventanas.

    • Limpiar las superficies con polvo utilizando paños húmedos.

    • Mantenerse en ambientes húmedos e hidratarse adecuadamente.

    • Evitar la práctica de ejercicio físico al aire libre.

    • En caso de empeoramiento de los síntomas respiratorios, llamar al 1-1-2.

  • Nueva Canarias-Bloque Canarista logra un pediatra fijo para Haría

    Nueva Canarias-Bloque Canarista logra un pediatra fijo para Haría

    La Consejería de Sanidad se compromete a estabilizar el servicio tras años de reivindicación en el norte de Lanzarote

    Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-bc) ha logrado el compromiso de la Consejería de Sanidad para la incorporación de un pediatra fijo en el municipio de Haría, una reivindicación histórica tanto de la formación nacionalista como de las familias del norte de Lanzarote.

    El portavoz local de NC-bc y concejal de Sanidad en Haría, Marcos Lemes, y el diputado en el Parlamento de Canarias, Yoné Caraballo, visitaron el Centro de Salud de Mala junto a responsables de la Dirección del Área de Salud de Lanzarote, donde abordaron las principales necesidades sanitarias de la comarca norte.

    Durante el encuentro, los responsables sanitarios trasladaron el compromiso de dotar de estabilidad al servicio de pediatría en Haría, dando respuesta a una demanda reiterada ante la ausencia de un especialista fijo que garantice la continuidad asistencial a los menores del municipio.

    Reivindicación de un PAC 24 horas para el norte

    Asimismo, Lemes y Caraballo volvieron a insistir en la puesta en marcha de un Punto de Atención Continuada (PAC) 24 horas en el Centro de Salud de Mala, subrayando la necesidad de reforzar la atención urgente en una comarca que ha experimentado un crecimiento poblacional y que, especialmente en épocas de alta ocupación turística, soporta una mayor presión asistencial.

    Por otro lado, desde NC-bc valoran positivamente la mejora en la cobertura de especialidades como Neumología y Endocrinología, una demanda que la concejalía de Sanidad del norte llevaba trasladando a la Consejería desde hace más de dos años. Estas consultas se prestarán dentro del circuito asistencial ordinario, permitiendo asignar a los residentes del norte sin necesidad de desplazamientos innecesarios al resto de la isla.

    Durante la visita también se informó de la previsión de incorporar una ambulancia sanitarizada para la comarca norte, otra reivindicación histórica que, de materializarse, supondrá un refuerzo clave en la capacidad de respuesta ante emergencias sanitarias.

    Desde Nueva Canarias-Bloque Canarista señalan que estos avances son fruto del trabajo constante y de la interlocución permanente con la administración sanitaria, y aseguran que continuarán vigilantes para que los compromisos adquiridos se traduzcan en mejoras reales y efectivas para la ciudadanía del norte de Lanzarote.

  • Pedro San Ginés reta a un debate público sobre el futuro del Hospital Insular de Lanzarote

    Pedro San Ginés reta a un debate público sobre el futuro del Hospital Insular de Lanzarote

    El secretario general de Coalición Canaria en Lanzarote y La Graciosa pide transparencia ante la incertidumbre en la gestión del centro e invita a todas las fuerzas con representación parlamentaria a contrastar posiciones ante la ciudadanía

    El secretario general de Coalición Canaria Lanzarote y La Graciosa, Pedro San Ginés, ha invitado formalmente a los máximos responsables de las formaciones políticas con representación parlamentaria a celebrar un debate público, abierto a la ciudadanía, sobre la situación actual y el futuro del Hospital Insular de Lanzarote.

    San Ginés considera que la incertidumbre generada en torno a la gestión, planificación y modelo asistencial del Hospital Insular y de la atención geriátrica en la isla exige explicaciones claras, así como un contraste público de posiciones, propuestas y responsabilidades políticas.

    En este sentido, plantea la celebración de un debate abierto en un espacio público, con presencia de medios de comunicación y una adecuada difusión previa, para que el contenido y las posiciones de cada formación sean conocidas por toda la población.

    “El Hospital Insular no debería ser objeto de manipulación política. Estamos hablando de un recurso sanitario fundamental para Lanzarote y La Graciosa, pero hay quienes se han propuesto desinformar al respecto y es comprensible la inquietud de los profesionales y la ciudadanía, por lo que el debate público es necesario”, señaló San Ginés.

    Encuentro con los trabajadores del centro

    El dirigente nacionalista anunció además su plena disposición a participar en una asamblea con todos los trabajadores y trabajadoras del Hospital Insular, sin exclusiones, con el objetivo de escuchar directamente sus inquietudes y responder a cuantas preguntas consideren oportunas sobre el presente y el futuro del centro sanitario.

    Pedro San Ginés confía en que quienes, según sus palabras, “tanto abogan por la transparencia y están tan seguros de haber actuado correctamente”, acepten este debate público con la honestidad y valentía necesarias, permitiendo a la ciudadanía formarse una opinión basada en información contrastada.

  • CCOO alerta del “desmantelamiento” de Correos en Canarias y exige al Gobierno de Canarias medidas urgentes

    CCOO alerta del “desmantelamiento” de Correos en Canarias y exige al Gobierno de Canarias medidas urgentes

    El sindicato traslada al viceconsejero Alfonso Cabello su preocupación por los recortes, la falta de relevo generacional y el deterioro del servicio postal público en el Archipiélago

    Una delegación de Comisiones Obreras Canarias se reunió este martes con el viceconsejero de Presidencia del Gobierno de Canarias, Alfonso Cabello, para trasladarle la “gravísima situación” que atraviesa el servicio postal público en las Islas y alertar del riesgo de desmantelamiento de Correos en el Archipiélago.

    Durante el encuentro, el sindicato denunció que Correos está aplicando una política de recortes encubiertos que pone en riesgo tanto el empleo como la cohesión territorial de Canarias, especialmente en un territorio fragmentado y con importantes zonas rurales y no capitalinas.

    Bloqueo del Plan de Salidas y ausencia de relevo

    CCOO expuso ante el viceconsejero las conclusiones de la carta remitida recientemente a la SEPI, en la que se denuncia el incumplimiento del Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024.

    Según el sindicato, Correos mantiene bloqueadas las jubilaciones y las bajas incentivadas contempladas en el Plan de Salidas, mientras se niega a concretar un Plan de Entradas que garantice el relevo generacional y la estabilidad de la plantilla en Canarias, lo que condena al personal a una precariedad estructural.

    “Canarias no puede permitirse un Correos low cost”

    Para CCOO, la situación en Canarias es “doblemente alarmante” por su condición insular. Los representantes sindicales señalaron que se está produciendo un goteo constante de jubilaciones sin cubrir, con una tasa de temporalidad cercana al 25 %, y miles de contratos a tiempo parcial que dificultan que muchas familias puedan llegar a fin de mes.

    El sindicato advirtió además de la intención de Correos de implantar un nuevo Modelo Operativo de Distribución, basado en recortes continuos de plantilla, amortización de plazas y ausencia de contratación para cubrir bajas y ausencias. Un modelo que, según CCOO, consolida el ajuste permanente de personal y abre la puerta a un segundo modelo para oficinas y el ámbito rural, con consecuencias laborales aún más profundas y un impacto negativo directo en la calidad y frecuencia del servicio postal.

    CCOO alertó de que la falta de personal estructural ya está provocando un deterioro visible del servicio, especialmente en las islas no capitalinas y en las zonas rurales, donde el reparto postal es un derecho básico garantizado por ley que, según denuncian, la empresa “está dejando morir por inanición”.

    Petición al Gobierno de Canarias

    Ante esta situación, CCOO solicitó formalmente al Gobierno de Canarias que ejerza su peso político ante el Estado y la SEPI para exigir:

    • Una negociación real y transparente, con un diagnóstico específico de las necesidades logísticas, operativas y de personal de Canarias, que garantice la calidad y continuidad del servicio postal público.

    • La cobertura inmediata de las vacantes existentes para frenar la sobrecarga de trabajo y la precariedad laboral.

    • Garantías de inversión que impidan que el Plan de Salidas se convierta en una mera reducción de plantilla orientada exclusivamente al ahorro de costes.

    El sindicato agradeció la receptividad del viceconsejero Alfonso Cabello y expresó su confianza en que el Gobierno de Canarias se sitúe del lado de la plantilla y de los usuarios de un servicio público esencial. No obstante, CCOO advirtió de que, si desde Madrid no se rectifica, el conflicto sindical en Canarias está servido.

  • La oposición acusa a Óscar Noda de dar la espalda a los mayores de Yaiza

    La oposición acusa a Óscar Noda de dar la espalda a los mayores de Yaiza

    CC, PP, Yaiza Siempre y PSOE lamentan el rechazo del alcalde a la cesión de un local para la Asociación de Mayores Volcán de Timanfaya

    Los partidos de la oposición en el Ayuntamiento de Yaiza han lamentado públicamente que el alcalde del municipio, Óscar Noda, y su grupo de gobierno rechazaran una moción conjunta presentada por Coalición Canaria, Partido Popular, Yaiza Siempre y PSOE para la cesión de un local municipal a la Asociación de Mayores Volcán de Timanfaya.

    Según exponen los grupos firmantes, el alcalde tuvo la oportunidad de aprobar la iniciativa y dar respuesta a una demanda histórica de los mayores del municipio, pero optó por votar en contra de la propuesta elevada al Pleno celebrado este jueves.

    La moción defendía la necesidad de dotar a la Asociación de Mayores Volcán de Timanfaya de un espacio adecuado para el desarrollo de sus actividades, teniendo en cuenta que la entidad cuenta con alrededor de 80 personas asociadas y es, además, la única asociación de mayores existente en Yaiza, lo que refuerza su relevancia social y su papel en la atención, participación y bienestar de este colectivo.

    Más de un año sin respuesta

    Desde la oposición recuerdan que hace más de un año la asociación solicitó formalmente al Ayuntamiento la cesión de un local municipal que reuniera las condiciones necesarias para desarrollar su labor social y cultural. Sin embargo, hasta la fecha, esta petición no ha sido atendida de manera satisfactoria por parte del grupo de gobierno.

    En su momento, el consistorio cedió a la anterior directiva un espacio en la Estación de Guaguas de Playa Blanca, aunque los grupos municipales consideran que se trata de un local claramente insuficiente, de apenas 2×2 metros, que no responde a las necesidades reales ni actuales de la asociación.

    Críticas al gobierno municipal

    Los partidos de la oposición consideran que la decisión del alcalde supone dar la espalda a las personas mayores del municipio, al rechazar una propuesta consensuada por todas las fuerzas políticas ajenas al gobierno local y orientada a reforzar el envejecimiento activo, la participación ciudadana y la cohesión social en Yaiza.

    En este sentido, subrayan que apoyar a la Asociación de Mayores Volcán de Timanfaya no es solo una cuestión de cesión de un espacio físico, sino un compromiso institucional con un colectivo esencial, que merece recursos adecuados para desarrollar su actividad con dignidad.

  • El Consorcio del Agua de Lanzarote refuerza su posición para resolver el contrato con Canal Gestión

    El Consorcio del Agua de Lanzarote refuerza su posición para resolver el contrato con Canal Gestión

    La Asamblea desestima los recursos de la concesionaria, exige el reintegro de 1,5 millones y avala la hoja de ruta ante una eventual cesión del servicio

    El Consorcio del Agua de Lanzarote ha continuado este jueves el procedimiento administrativo para finalizar la relación contractual con Canal Gestión Lanzarote, aprobando por mayoría en Asamblea General los acuerdos necesarios para reforzar la posición jurídica de la institución y proteger el interés público ante una eventual cesión del servicio a un tercero.

    “Ya sea para la cesión o para la resolución del contrato de concesión del servicio del agua es necesario seguir una hoja de ruta, culminar expedientes para no llegar con dudas y debilidades a ninguno de los escenarios. Aprobar en la asamblea la desestimación de los dos recursos presentados por Canal Gestión son pasos imprescindibles para dejar las cuentas claras”, señaló el presidente del Cabildo y del Consorcio del Agua, Oswaldo Betancort.

    Desestimación de recursos y reintegro económico

    La Asamblea desestimó el recurso de reposición interpuesto por Canal Gestión, avalando así el requerimiento para que la concesionaria reintegre 1,5 millones de euros abonados indebidamente durante la pasada legislatura, a cuenta de una actualización de tarifas que posteriormente fue rechazada por la Comisión de Precios de Canarias.

    Este acuerdo, incluido en el orden del día de la primera sesión extraordinaria celebrada en la sede del Cabildo de Lanzarote, consolida el procedimiento de control y fiscalización del contrato concesional.

    Asimismo, la Asamblea aprobó por unanimidad la desestimación de un segundo recurso presentado por Canal Gestión contra el acuerdo del 17 de diciembre de 2025, relativo a las inversiones realizadas con cargo al contrato. En este punto, el informe técnico del Consorcio concluye que existe una infrainversión superior a los 21 millones de euros sobre los 54 millones comprometidos por la concesionaria.

    El consejero de Aguas del Cabildo de Lanzarote, Domingo Cejas, subrayó que “una eventual cesión de la gestión del agua no es una convalidación de incumplimientos” y añadió que “los pasos que estamos dando solo persiguen defender el dinero público y afrontar cualquier nueva fórmula de gestión partiendo de las condiciones establecidas por los propietarios del agua, que somos todos”.

    Propuesta de actualización de tarifas

    En la misma sesión, la Asamblea dio luz verde a la propuesta inicial de actualización de tarifas del ciclo integral del agua en Lanzarote y La Graciosa para el ejercicio 2025, que deberá ser remitida a la Comisión de Precios de Canarias para su autorización legal previa.

    La propuesta, aprobada con los votos en contra de los ayuntamientos de Ayuntamiento de Tías, Ayuntamiento de San Bartolomé, Ayuntamiento de Haría y Ayuntamiento de Yaiza, se apoya en un estudio económico independiente que fija una actualización media del 15,06% para adecuar los ingresos al coste real del servicio.

    Entre las principales modificaciones planteadas:

    • El primer bloque doméstico (0-10 m³) pasaría de 0,60 a 0,69 €/m³, lo que supondría 90 céntimos más en la factura.

    • El tramo de 11 a 30 m³, de 1,03 a 1,19 €/m³.

    • El de 31 a 40 m³, de 1,75 a 2,01 €/m³.

    • El consumo superior a 40 m³, de 3,69 a 4,25 €/m³.

    • En uso industrial y turístico, la tarifa se actualizaría de 2,91 a 3,35 €/m³, aplicándose el mismo porcentaje medio al resto de categorías.

    Cesión del contrato y estudios presentados

    La Asamblea también tomó en consideración los escritos presentados por Gestagua y Canaragua, solicitando su personación como interesados en el expediente de resolución y, en su caso, en el eventual procedimiento de cesión.

    En la Asamblea Extraordinaria, solicitada por los alcaldes, se dio cuenta además del Estudio Técnico Económico de Explotación de la UTE Sacyr-Aqualia, presentado por Canal Gestión tras solicitar autorización para iniciar los trámites de cesión del contrato.

    Oswaldo Betancort aclaró que “hoy en día no se va a autorizar ninguna cesión”, ya que esta quedaría condicionada al cumplimiento de las exigencias establecidas tanto por el Consorcio como por el concesionario. “Es un deber estudiar todas las opciones para poder elegir la más favorable para la continuidad del servicio, para los vecinos y también para los trabajadores”, añadió.

    El estudio de esta UTE plantea una subida de tarifas del 32,68% el primer año, una reducción progresiva de pérdidas hasta el 30% en cinco años y una inversión de 35 millones de euros, cifras que difieren del estudio propio del Consorcio, que fija la actualización media en el 15,06%.